当前位置:首页 >

新一代数字化转型信息化总体规划方案

  • 2022年03月24日
  • 50 金币

针对以往信息系统建设存在⾃我掌控度低的问题,改变传统的“⽴项⽬、建系统”的信息化建设理念,全⾯建⽴“选⼈才、 ⾃主控”的⼈才保障机制,着眼服务于全省⼈社信息化的⻓期规划和⻓久建设保障,通过多渠道的选拔⼈才,培养⼈才,⾯向 全社会引进系统分析师、需求分析师、系统架构师、系统设计师、技术架构师、数据库架构师等⾼端⼈才(⾄少6⼈),全⾯ 保障所建设的各类应⽤核⼼技术⾃主掌控。

  • 关注微信

猜你喜欢