2022年华北科技学院毕业生就业质量年度报告

目学校概况 1报告说明 3第一章 就业基本情况 5一 毕业生规模和结构 5二 毕业生毕业去向落实率及去向 10（一） 毕业生的毕业去向落实率 10（二） 毕业去向分布 14三 就业流向 20（一） 行业流向 20（二） 职业流向 23（三） 用人单位流向 25（四） 就业地区流向 31四 毕业生的升学情况 33第二章 就业主要特点 40一 求职过程 40（一） 毕业生的求职过程 40（二） 求职困难 41二 就业服务工作情况 41三 促进毕业生就业的措施 45（一） 实施就业优先战略，完善毕业生就业工作体系 45（二） 服务应急管理事业，鼓励毕业生投身主责主业 45（三） 强化访企拓岗行动，开拓毕业生就业市场渠道 46（四） 落实就业育人计划，提升毕业生职业规划能力 46（五） 聚焦就业服务实效，强化毕业生困难群体帮扶 47第三章 就业相关分析 49一 专业相关度 49二 就业满意度 54三 就业稳定性 57四 用人单位对毕业生的评价 63（一） 用人单位对本校应届毕业生的总体满意度 63（二） 用人单位对本校应届毕业生的能力、知识、素养的表现评价 63第四章 就业发展趋势分析 66一 本校就业趋势性研判 66（一） 毕业生就业形式严峻，学校多措并举保就业 66（二） 持续不断为重点区域、重点领域贡献人才 66（三） 本科毕业生就业质量稳定在较高水平 66二 毕业去向落实率变化趋势 67三 毕业去向变化趋势 68四 就业特点变化趋势 69（一） 行业变化趋势 69（二） 职业变化趋势 69（三） 用人单位变化趋势 70（四） 就业地区变化趋势 71五 就业质量变化趋势 71（一） 专业相关度变化趋势 71（二） 就业满意度变化趋势 72（三） 离职率变化趋势 72第五章 就业对教育教学的反馈 74一 对人才培养的反馈 74（一） 校友综合评价 74（二） 教育教学评价 77图表目录华北科技学院是应急管理部直属高校，前身是1950年创建的中央燃料工业部干部学校；1955年划归煤炭工业部，更名为煤炭工业部干部学校；1982年升格为北京煤炭管理干部学院；1984年在燕郊成立北京煤炭管理干部学院分院；1985年成立中国煤矿安全技术培训中心，学校实行“一套机构、两块牌子”的管理体制；1993年转制为普通高等学校，更名为华北矿业高等专科学校；2000年归属国家煤矿安全监察局（国家安全监管局）管理；2002年升格为普通本科院校，更名为华北科技学院；2011年获得工程硕士（安全工程领域）专业学位研究生培养资格；2018年归属应急管理部管理；2021年正式筹备应急管理大学。学校把服务支撑大国应急管理事业作为第一面向，坚持立足应急管理、面向公共安全、服务经济社会，着力打造服务应急管理事业需要的人才培养高地、科技创新高地、教育培训高地，逐步形成了以本科教育为主，研究生教育、留学生教育、成人教育和短期培训多层次、较完整的人才培养体系。学校位于河北燕郊国家高新技术开发区，毗邻北京城市副中心。学校现有1个国家级工程实践教育中心，5个部委重点实验室，7个省部级实验室（中心、基地）等。图书馆馆藏纸质图书148余万册，电子图书146余万种，各类中外文数据库39个。现代教育技术在教学、科研和培训中广泛应用，学校是中国教育科研网城市节点单位。学校下设15个二级学院，1个系部，全日制在校生约1.7万人。有57个本科专业，涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。现有3个国家级一流本科专业建设点、3个国家级特色专业、5个省级一流本科专业建设点，3个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业，安全工程、采矿工程通过工程教育专业认证。7个省级重点学科、重点发展学科、品牌特色专业。建有国家级课程2门，省部级一流课程、精品课程、课程思政示范课程等25门。学校拥有一支治学严谨的师资队伍。学校现有专任教师千余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、硕士学位教师占比90%以上。学校柔性引进院士6人，新世纪“百千万”人才工程国家级人选4人，享受政府特殊津贴6人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”7人，省教学名师、师德标兵、优秀教师8人。尹尚先教授领衔的“矿井水致灾机理及预警保障系统团队”入选教育部创新团队，陈学习教授领衔的矿业工程团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。学校的科研实力较强。近五年，学校新增科研立项810余项,其中国家重点研发计划1项、国家社科基金项目2项、国家自然科学基金31项，科研经费总额4.82亿元；获得省部级以上（含全国性行业协会）科技成果奖65项，其中“特厚煤层大断面煤巷推引锚固与复向支护系统研究”获河北省科学技术进步奖一等奖、“深井高应力卸荷易损巷道围岩分层控制理论与关键技术”获安徽省科学技术奖专业（学科）科技进步奖一等奖、“生态脆弱区矿山动力灾害发生演化机制与预测调控技术”获陕西省科学技术进步奖一等奖；教师发表EI、SCI、CSSCI检索收录学术论文289篇；获得发明专利233项；参与起草国家、行业及地方标准11项。学校坚持开放办学，不断提高国际化水平，努力搭建国际化教育和学术交流平台,与美国、英国、加拿大、澳大利亚和拉脱维亚等20余个国家50余所高校（机构）建立合作关系，开展形式多样的交流合作。学校常年聘请外籍教师和各类外国专家40余人次,累计培养留学生近千人,输送近300名师生赴海外从事汉语教学与中国文化传播工作。学校承担了中欧高危行业职业健康与安全技术援助项目等多项政府间国际合作项目，举办了矿山安全国际学术会议和煤层气开发国际会议等高水平国际会议。中国-拉脱维亚“一带一路”学术交流中心设在学校，依托中心开展师生交流和科研合作。学校长期承担主管部门、地方政府及企事业单位委托的安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等方面干部培训业务，依托培训优势学校建成国家安全生产监管监察执法综合实训华北基地（投资1亿元）、国家矿山安全监管监察干部网络学院、国家级专业技术人员继续教育基地，与京煤集团合作建设国家级安全生产事故预控与应急处置技术实验实训和科普基地（投资3亿元）；开展应急管理教育培训相关法规、政策、标准研究及题库开发、大纲研制，履行全国安全职业教育教学指导委员会职能，对安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等行业领域职业教育和培训工作进行研究、咨询、指导和服务；安全与应急类线上线下培训课程已建成249门，正在建设55门（投资0.2亿元）。依托培训形成的事故预控、安全监管监察、应急处置等教学案例库和“双师型”师资、实践基地等办学资源，同学校人才培养和科学研究协同发展、相互促进，有效支撑实战性、应用型安全与应急类本科、研究生培养。学校以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务，高度重视学生综合素质和创新创业能力培养。学校学生在历年国家及省部级组织的各种竞赛中多次获得殊荣，特别是在全国大学生机器人大赛、全国大学生创新创业大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生数学建模等竞赛中屡创佳绩。学校高度重视学生思想品德教育，努力营造培养学生爱国主义、集体主义和社会主义精神的校园文化氛围，多次荣获“文明单位”“文明校园”等荣誉称号。学校具有较高的体育竞技水平，在健美操、中长跑、排球等竞赛中多次获得优异成绩，广泛开展各类群众性体育活动。在应急管理部的坚强领导下，学校正在全力筹建特色鲜明的高水平应急管理大学，打造全国应急管理人才培养、科技创新、教育培训三大高地，应急管理文化中心、国际交流中心和高端智库，为大国应急管理事业高质量发展，建设更高水平的平安中国做出历史性贡献。报告说明为全面贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业和新时代应急管理事业工作的重要指示批示精神，深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，通过强化责任落实、挖潜拓岗、思想引领、帮扶指导等举措，完善就业工作机制、凝聚就业工作合力，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。学校根据《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2021〕5号）、《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）等文件精神，结合学校实际情况，编制和正式发布《华北科技学院2022届毕业生就业质量年度报告》。报告中的数据来源于以下两个方面华北科技学院2022届毕业生就业数据数据统计截止日期为2022年8月31日。主要涵盖就业基本情况等方面内容。第三方专业机构调研数据毕业生调研数据：调查面向全校2022届本科、硕士毕业生分别为4122人、68人，共回收问卷数分别为2240份、44份，主要涵盖就业特点、就业相关分析、就业对教育教学的反馈等方面内容。学校按照应急管理行业人才培养需求进行学科专业布局，将以下专业定位为主干专业，包括：安全工程、采矿工程、地质工程、城市地下空间工程、矿物加工工程、物联网工程、通信工程、自动化、土木工程、信息管理与信息系统、公共事业管理、化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、地理信息科学等专业。第一章 就业基本情况本章从毕业生规模与结构、毕业去向落实率、就业流向几个方面对我校毕业生就业基本情况进行统计和分析，了解毕业生的生源特点、毕业落实情况以及就业的区域、行业、职业特点。一 毕业生规模和结构1. 总毕业生人数我校2022届毕业生共4190人，其中本科毕业生4122人，硕士毕业生68人。图 一.一.一.1.1.1.1 各学历层次毕业生人数数据来源：华北科技学院数据。2. 毕业生的性别结构从性别结构来看，男生占61.67%，女生占38.33%，整体男女比为1.61:1。具体分学历层次来看，本科毕业生中，男生占61.69%，女生占38.31%，男女比为1.61:1。硕士毕业生中，男生占60.29%，女生占39.71%，男女比为1.52:1。图 一.一.一.2.1.1.1 不同性别毕业生的人数数据来源：华北科技学院数据。3. 毕业生的生源结构我校2022届毕业生生源最多的省份为河北，人数为448人，占比为10.69%；其中，本科、硕士的比例分别为10.53%、20.59%。其后依次是山西、安徽、山东等地。图 一.一.一.3.1.1.1 不同生源毕业生的人数数据来源：华北科技学院数据。表1-1 不同生源毕业生的人数生源地本科硕士人数（人）比例（%）人数（人）比例（%）河北43410.531420.59山西3468.391217.65安徽2616.3334.41山东2335.651217.65河南2295.5668.82内蒙古1904.6134.41四川1734.2000.00甘肃1503.6400.00广西1473.5700.00贵州1453.5211.47江西1443.4900.00云南1373.3200.00陕西1313.1811.47宁夏1263.0611.47福建1263.0611.47新疆1253.0311.47湖南1172.8400.00黑龙江1132.7411.47江苏1012.4557.35辽宁1012.4522.94重庆1002.4334.41广东1002.4300.00吉林952.3000.00浙江832.0100.00湖北781.8900.00北京491.1900.00天津441.0722.94海南360.8700.00西藏50.1200.00青海30.0700.00数据来源：华北科技学院数据。4. 各二级学院及专业毕业生人数我校2022届本科毕业生分布在12个学院、49个专业，其中规模较大的院系是电子信息工程学院、计算机学院、经济管理学院，规模较大的专业是电气工程及其自动化、自动化、安全工程、土木工程；硕士毕业生为安全工程专业。表1-2 各二级学院人数及专业人数学历院系名称专业名称人数（人）比例（%）本科化工安全学院总计3448.34环境工程832.01化学工程与工艺（主干专业）821.99材料科学与工程（主干专业）781.89应用化学（主干专业）681.65矿物加工工程（主干专业）330.8安全工程学院总计3237.84安全工程（主干专业）1543.74城市地下空间工程（主干专业）651.58采矿工程（主干专业）621.5地质工程（主干专业）421.02计算机学院总计58914.28计算机科学与技术1082.62软件工程1062.57网络工程1062.57物联网工程（主干专业）1062.57信息管理与信息系统（主干专业）852.06网络空间安全781.89经济管理学院总计57413.93会计学1353.28国际经济与贸易1182.86电子商务982.38工商管理902.18市场营销741.8公共事业管理（主干专业）591.43建筑工程学院总计42210.24土木工程（主干专业）1503.64工程管理811.97建筑环境与能源应用工程581.41地理信息科学（主干专业）501.21房地产开发与管理421.02测绘工程410.99电子信息工程学院总计61714.96自动化（主干专业）1694.1电子信息工程1393.37通信工程（主干专业）1273.08建筑电气与智能化972.35信息工程852.06应急装备学院总计42410.29电气工程及其自动化1704.12机械设计制造及其自动化1102.67材料成型及控制工程791.92机械电子工程651.58文法学院总计3588.68法学741.8网络与新媒体661.6新闻学641.55汉语言文学571.38汉语国际教育501.21秘书学471.14外国语学院总计1804.36英语1232.98日语571.38理学院总计1202.91信息与计算科学651.58应用统计学551.33艺术设计学院总计1142.76产品设计591.43环境设计551.33体育部总计571.38社会体育指导与管理571.38硕士研究生总计68100安全工程68100数据来源：华北科技学院数据。二 毕业生毕业去向落实率及去向毕业去向落实率反映了毕业生毕业的落实情况，按照教育部公布的高校毕业生毕业去向落实率的计算公式为：毕业去向落实率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数已就业毕业生包括：就业、升学。（一） 毕业生的毕业去向落实率1. 毕业生的毕业去向落实率截至2022年8月31日，我校2022届毕业生的总体毕业去向落实率为80.36%，其中本科、硕士的毕业去向落实率分别为80.35%、80.88%。图 一.二.一.1.1.1.1 毕业生的总体毕业去向落实率注：主干专业仅包含15个应急管理主干专业中的本科毕业生，下文同理。数据来源：华北科技学院数据。2. 各类毕业生的毕业去向落实率我校2022届本科毕业生中，男生的毕业去向落实率为80.30%，女生的毕业去向落实率为80.43%。图 一.二.一.2.1.1.1 不同性别毕业生的毕业去向落实率（本科）数据来源：华北科技学院数据。我校2022届本科毕业生中，省内生源的毕业去向落实率为83.87%，省外生源的毕业去向落实率为79.93%。图 一.二.一.2.1.1.2 不同生源毕业生的毕业去向落实率（本科）数据来源：华北科技学院数据。3. 各二级学院及主干专业的毕业去向落实率我校2022届本科毕业生中，毕业去向落实率较高的学院是体育部、建筑工程学院和文法学院。图 一.二.一.3.1.1.1 各二级学院毕业生的毕业去向落实率（本科）数据来源：华北科技学院数据。我校2022届主干专业毕业生中，毕业去向落实率较高的是化学工程与工艺（85.37%）、材料科学与工程（82.05%）、土木工程（82.00%）、矿物加工工程（81.82%）、应用化学（80.88%）和自动化（80.47%）。图 一.二.一.3.1.1.2 各专业毕业生的毕业去向落实率（主干专业）注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：华北科技学院数据。（二） 毕业去向分布1. 毕业去向分布我校2022届毕业生毕业去向以就业为主。其中，本科毕业生的毕业去向主要是“签就业协议形式就业”和“其他录用形式就业”；硕士毕业生的毕业去向主要是“签就业协议形式就业”（41.18%），主干专业毕业生的毕业去向主要是“签就业协议形式就业”（27.97%）和“其他录用形式就业”（24.89%）。2022届本科、硕士、主干专业毕业生国内升学的比例也相对较高（分别为10.80%、19.12%、17.29%）。表1-3 毕业生的总体毕业去向分类毕业去向总体本科硕士主干专业人数（人）比例（%）人数（人）人数（人）人数（人）比例（%）人数（人）比例（%）就业签就业协议形式就业97423.2594622.952841.1837227.97签劳动合同形式就业2345.582235.411116.18715.34其他录用形式就业160438.28160138.8434.4133124.89应征义务兵160.38160.3900.0070.53国家基层项目140.33140.3400.0050.38自主创业60.1460.1500.0030.23自由职业20.0520.0500.0010.08科研助理10.0210.0200.0000.00升学国内升学45810.9344510.801319.1223017.29出国、出境581.38581.4100.00221.65未就业考研二战、考公务员及待就业82319.6481019.651319.1228821.65注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：华北科技学院数据。2. 各二级学院及专业的毕业去向我校2022届本科毕业生签就业协议形式就业比例较高的院系是应急装备学院（51.89%）、建筑工程学院（39.81%）、安全工程学院（34.06%）、化工安全学院（31.69%）。表1-4 各二级学院毕业去向（本科）单位：% 院系名称就业升学未就业签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业应征义务兵国家基层项目自主创业自由职业科研助理国内升学出国、出境考研二战、考公务员及待就业应急装备学院51.89 3.07 13.21 0.94 0.00 0.00 0.00 0.00 11.56 0.24 19.10 建筑工程学院39.81 2.61 30.09 0.00 0.00 0.24 0.00 0.00 9.48 1.90 15.88 安全工程学院34.06 1.86 4.95 0.62 0.00 0.00 0.00 0.00 29.72 4.64 24.15 化工安全学院31.69 6.69 22.67 0.29 1.16 0.58 0.00 0.00 15.99 0.87 20.06 电子信息工程学院27.55 3.24 37.93 0.16 0.16 0.00 0.00 0.16 10.86 0.49 19.45 体育部14.04 5.26 70.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.02 0.00 3.51 计算机学院12.22 11.21 45.16 0.51 0.68 0.00 0.17 0.00 10.36 0.85 18.85 经济管理学院9.58 4.70 53.31 0.52 0.52 0.17 0.17 0.00 6.27 0.70 24.04 文法学院5.59 6.15 64.53 0.00 0.56 0.00 0.00 0.00 4.19 2.79 16.20 理学院5.00 7.50 61.67 0.83 0.00 0.00 0.00 0.00 5.00 0.83 19.17 艺术设计学院3.51 6.14 57.02 0.88 0.00 1.75 0.00 0.00 6.14 0.00 24.56 外国语学院2.22 8.89 60.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5.00 4.44 19.44 注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：华北科技学院数据。我校2022届毕业生签就业协议形式就业比例较高的专业是工程管理（56.79%）、采矿工程（56.45%）、机械设计制造及其自动化（55.45%）、电气工程及其自动化（54.12%）、建筑电气与智能化（53.61%）。表1-5 各专业毕业去向（本科）单位：% 专业名称就业升学未就业签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业应征义务兵国家基层项目自主创业自由职业科研助理国内升学出国、出境考研二战、考公务员及待就业工程管理56.79 1.23 20.99 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8.64 2.47 9.88 采矿工程56.45 3.23 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 16.13 0.00 24.19 机械设计制造及其自动化55.45 4.55 7.27 0.91 0.00 0.00 0.00 0.00 12.73 0.00 19.09 电气工程及其自动化54.12 3.53 12.35 1.18 0.00 0.00 0.00 0.00 9.41 0.59 18.82 建筑电气与智能化53.61 6.19 14.43 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.19 0.00 19.59 土木工程48.00 0.67 18.67 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.67 2.00 18.00 化学工程与工艺47.56 7.32 15.85 0.00 2.44 0.00 0.00 0.00 12.20 0.00 14.63 材料成型及控制工程46.84 1.27 22.78 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.13 0.00 18.99 机械电子工程46.15 1.54 13.85 1.54 0.00 0.00 0.00 0.00 16.92 0.00 20.00 矿物加工工程42.42 6.06 18.18 0.00 0.00 3.03 0.00 0.00 9.09 3.03 18.18 测绘工程39.02 4.88 14.63 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9.76 2.44 29.27 地质工程33.33 0.00 2.38 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 40.48 2.38 21.43 电子信息工程30.94 0.72 40.29 0.00 0.00 0.00 0.00 0.72 7.91 0.00 19.42 应用化学30.88 7.35 19.12 1.47 1.47 1.47 0.00 0.00 17.65 1.47 19.12 城市地下空间工程30.77 1.54 20.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 26.15 0.00 21.54 材料科学与工程28.21 5.13 28.21 0.00 1.28 0.00 0.00 0.00 19.23 0.00 17.95 信息工程27.06 1.18 47.06 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.06 1.18 16.47 安全工程26.62 1.95 1.30 1.30 0.00 0.00 0.00 0.00 33.77 9.09 25.97 建筑环境与能源应用工程25.86 1.72 46.55 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.34 3.45 12.07 地理信息科学22.00 8.00 42.00 0.00 0.00 2.00 0.00 0.00 4.00 0.00 22.00 房地产开发与管理19.05 4.76 66.67 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.76 0.00 4.76 自动化18.93 3.55 44.38 0.59 0.00 0.00 0.00 0.00 12.43 0.59 19.53 网络空间安全17.95 12.82 41.03 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8.97 0.00 19.23 物联网工程16.04 15.09 29.25 0.94 0.00 0.00 0.00 0.00 16.04 0.00 22.64 通信工程15.75 4.72 38.58 0.00 0.79 0.00 0.00 0.00 18.11 0.79 21.26 环境工程15.66 7.23 28.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18.07 1.20 28.92 会计学15.56 6.67 43.70 0.00 0.74 0.00 0.00 0.00 4.44 0.00 28.89 社会体育指导与管理14.04 5.26 70.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.02 0.00 3.51 信息管理与信息系统11.76 12.94 45.88 1.18 0.00 0.00 1.18 0.00 4.71 0.00 22.35 计算机科学与技术11.11 8.33 53.70 0.00 1.85 0.00 0.00 0.00 6.48 2.78 15.74 软件工程10.38 7.55 38.68 0.94 0.00 0.00 0.00 0.00 17.92 1.89 22.64 法学9.46 5.41 66.22 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.35 1.35 16.22 电子商务9.18 6.12 62.24 0.00 0.00 1.02 0.00 0.00 5.10 0.00 16.33 秘书学8.51 6.38 59.57 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.13 0.00 23.40 工商管理7.78 2.22 48.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.78 1.11 32.22 国际经济与贸易7.63 1.69 63.56 0.85 0.85 0.00 0.00 0.00 3.39 2.54 19.49 网络工程7.55 11.32 61.32 0.00 1.89 0.00 0.00 0.00 6.60 0.00 11.32 公共事业管理6.78 6.78 30.51 1.69 0.00 0.00 0.00 0.00 13.56 0.00 40.68 市场营销6.76 5.41 66.22 1.35 1.35 0.00 1.35 0.00 8.11 0.00 9.46 信息与计算科学6.15 4.62 64.62 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.62 0.00 20.00 汉语国际教育6.00 4.00 56.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 14.00 4.00 14.00 日语5.26 15.79 70.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.75 1.75 5.26 汉语言文学5.26 3.51 63.16 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5.26 1.75 21.05 产品设计5.08 6.78 59.32 1.69 0.00 1.69 0.00 0.00 5.08 0.00 20.34 应用统计学3.64 10.91 58.18 1.82 0.00 0.00 0.00 0.00 5.45 1.82 18.18 新闻学3.13 7.81 65.63 0.00 1.56 0.00 0.00 0.00 3.13 6.25 12.50 环境设计1.82 5.45 54.55 0.00 0.00 1.82 0.00 0.00 7.27 0.00 29.09 网络与新媒体1.52 9.09 72.73 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.52 3.03 12.12 英语0.81 5.69 55.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.50 5.69 26.02 注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：华北科技学院数据。我校2022届主干专业毕业生中，毕业去向为“签就业协议形式就业”比例较高的专业是采矿工程（56.45%）、土木工程（48.00%）、化学工程与工艺（47.56%）；“国内升学”比例较高的专业是地质工程（40.48%）、安全工程（33.77%）和城市地下空间工程（26.15%）。表1-6 各专业毕业去向（主干专业）单位：%专业名称就业升学未就业签就业协议形式就业签劳动合同形式就业其他录用形式就业应征义务兵国家基层项目自主创业自由职业国内升学出国、出境考研二战、考公务员及待就业采矿工程56.45 3.23 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 16.13 0.00 24.19 土木工程48.00 0.67 18.67 0.00 0.00 0.00 0.00 12.67 2.00 18.00 化学工程与工艺47.56 7.32 15.85 0.00 2.44 0.00 0.00 12.20 0.00 14.63 矿物加工工程42.42 6.06 18.18 0.00 0.00 3.03 0.00 9.09 3.03 18.18 地质工程33.33 0.00 2.38 0.00 0.00 0.00 0.00 40.48 2.38 21.43 应用化学30.88 7.35 19.12 1.47 1.47 1.47 0.00 17.65 1.47 19.12 城市地下空间工程30.77 1.54 20.00 0.00 0.00 0.00 0.00 26.15 0.00 21.54 材料科学与工程28.21 5.13 28.21 0.00 1.28 0.00 0.00 19.23 0.00 17.95 安全工程26.62 1.95 1.30 1.30 0.00 0.00 0.00 33.77 9.09 25.97 地理信息科学22.00 8.00 42.00 0.00 0.00 2.00 0.00 4.00 0.00 22.00 自动化18.93 3.55 44.38 0.59 0.00 0.00 0.00 12.43 0.59 19.53 物联网工程16.04 15.09 29.25 0.94 0.00 0.00 0.00 16.04 0.00 22.64 通信工程15.75 4.72 38.58 0.00 0.79 0.00 0.00 18.11 0.79 21.26 信息管理与信息系统11.76 12.94 45.88 1.18 0.00 0.00 1.18 4.71 0.00 22.35 公共事业管理6.78 6.78 30.51 1.69 0.00 0.00 0.00 13.56 0.00 40.68 注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：华北科技学院数据。三 就业流向（一） 行业流向1. 总体行业流向我校2022届本科毕业生就业较多的行业是建筑业（技术及安全生产领域）（20.23%），其后依次是信息传输/软件和信息技术服务业（11.07%）、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）（8.27%）、采矿业（技术及安全生产领域）（7.25%）、政府及公共管理（6.11%）、电力/热力/燃气及水生产和供应业（5.85%）和教育业（5.22%）。图 一.三.一.1.1.1.1 毕业生就业的主要行业类（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届主干专业毕业生中，就业所涉行业主要为：建筑业（技术及安全生产领域）（23.55%）、采矿业（技术及安全生产领域）（13.22%）、信息传输/软件和信息技术服务业（12.81%）、化学品/化工/塑胶制造业（技术及安全生产领域）（9.09%）、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）（8.26%）和政府及公共管理（8.26%）等行业类。图 一.三.一.1.1.1.2 毕业生的主要行业类分布（主干专业）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。2. 各二级学院及专业的行业特点我校2022届本科毕业生的行业流向和各二级学院、各专业培养目标吻合度高。表1-7 各二级学院毕业生实际就业的主要行业（本科）院系名称本校该院系毕业生就业的主要行业安全工程学院采矿业（技术及安全生产领域）；铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑业；采矿业（金属）；建筑基础、结构、楼房外观承建业电子信息工程学院电气设备制造业；半导体和其他电子元件制造业；其他制造业化工安全学院药品和医药制造业；基础化学用品制造业；石油及煤制品制造业应急装备学院发电、输电业；采矿业（技术及安全生产领域）；铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑业计算机学院软件开发业；其他信息服务业；计算机及外围设备制造业建筑工程学院铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑业；建筑基础、结构、楼房外观承建业；住宅建筑施工业体育部中小学教育机构文法学院其他公共管理服务组织注：个别院系因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。表1-8 各专业毕业生实际就业的主要行业（本科）院系名称专业名称本校该专业毕业生就业的主要行业安全工程学院采矿工程采矿业（技术及安全生产领域）电子信息工程学院自动化电气设备制造业化工安全学院化学工程与工艺药品和医药制造业化工安全学院应用化学基础化学用品制造业应急装备学院电气工程及其自动化发电、输电业计算机学院计算机科学与技术软件开发业计算机学院网络空间安全其他信息服务业建筑工程学院工程管理住宅建筑施工业建筑工程学院土木工程铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑业体育部社会体育指导与管理中小学教育机构注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。（二） 职业流向1. 总体职业流向毕业生从事的职业相对多元。具体来看，比例最高的为建筑工程（16.08%），其后依次是互联网开发及应用（8.17%）、电气/电子（不包括计算机）（7.66%）、计算机与数据处理（7.41%）、财务/审计/税务/统计（6.41%）。图 一.三.二.1.1.1.1 毕业生从事的主要职业类（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届主干专业毕业生中，主要从事建筑工程（21.95%）类岗位，其后依次是矿山/石油（11.38%）、生物/化工（8.54%）、工业安全与质量（8.13%）、计算机与数据处理（7.72%）和互联网开发及应用（6.91%）等职业类。图 一.三.二.1.1.1.2 毕业生的主要职业类分布（主干专业）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。2. 各二级学院及专业的职业特点我校2022届毕业生的职业流向和各二级学院、各专业培养目标吻合度高。表1-9 各二级学院毕业生实际从事的主要职业（本科）院系名称本校该院系毕业生从事的主要职业安全工程学院采矿工程技术人员；安全工程技术人员；安全和火警系统安装人员电子信息工程学院电子工程技术人员；电气工程技术人员；电气技术人员化工安全学院化学技术人员；化学研究人员；化工厂系统操作人员；安全工程技术人员应急装备学院发电站、变电站和中继站的电子和电气修理技术人员；电气技术人员；车身设计工程技术人员；电气工程技术人员计算机学院互联网开发人员；计算机程序员；信息安全分析人员建筑工程学院建筑技术人员；施工工程技术人员；暖通技术人员经济管理学院会计；银行柜员；文员理学院数据统计分析人员文法学院新媒体策划、编辑、运营人员；文员；法律职员注：个别院系因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。表1-10 各专业毕业生实际从事的主要职业（本科）院系名称专业名称本校该专业毕业生从事的主要职业安全工程学院安全工程安全工程技术人员安全工程学院采矿工程采矿工程技术人员安全工程学院城市地下空间工程建筑技术人员电子信息工程学院电子信息工程电子工程技术人员电子信息工程学院建筑电气与智能化电气工程技术人员化工安全学院化学工程与工艺化学技术人员应急装备学院电气工程及其自动化发电站、变电站和中继站的电子和电气修理技术人员；电气技术人员计算机学院计算机科学与技术计算机程序员计算机学院软件工程互联网开发人员计算机学院网络工程互联网开发人员计算机学院网络空间安全信息安全分析人员建筑工程学院工程管理工程造价人员建筑工程学院建筑环境与能源应用工程暖通技术人员建筑工程学院土木工程建筑技术人员经济管理学院会计学会计理学院应用统计学数据统计分析人员文法学院法学法律职员注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。（三） 用人单位流向1. 毕业生的用人单位流向从类型来看，我校2022届本科毕业生主要就业于国有企业和民营企业/个体；从规模来看，近半数本科毕业生就业于1000人以上的大型用人单位（47.42%）。主干专业毕业生就业于国有企业比例为46.01%，远高于全校平均，符合学校培养目标。图 一.三.三.1.1.1.1 不同类型用人单位分布数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。图 一.三.三.1.1.1.2 不同规模用人单位分布数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届本科毕业生在世界500强企业就业占比25.15%，在中国500强企业就业占比28.88%，在行业一流企业就业占比30.11%。我校2022届主干专业毕业生在中国500强企业就业的比例优势突出，主干专业毕业生的就业竞争力较强。图 一.三.三.1.1.1.3 毕业生在500强企业、行业一流企业1就业的比例数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。2. 各二级学院及专业的用人单位流向我校2022届本科毕业生中，安全工程学院（76.19%）、建筑工程学院（63.33%）、应急装备学院（54.41%）毕业生就业于国有企业的比例较高，就业质量较好。表1-11 各二级学院毕业生的用人单位类型分布（本科）单位：%院系名称民营企业/个体国有企业政府机构/科研或其他事业单位中外合资/外资/独资民办非企业单位（组织）安全工程学院14.29 76.19 1.59 4.76 3.17 建筑工程学院32.50 63.33 3.33 0.00 0.83 应急装备学院37.50 54.41 4.41 3.68 0.00 电子信息工程学院56.41 35.90 5.98 1.71 0.00 化工安全学院43.42 28.95 14.47 10.53 2.63 文法学院42.37 23.73 23.73 3.39 6.78 计算机学院56.12 17.99 15.11 7.91 2.88 经济管理学院65.63 15.63 12.50 4.17 2.08 理学院64.00 8.00 8.00 12.00 8.00 外国语学院75.00 0.00 15.00 5.00 5.00 注：个别院系由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。专业层面上，土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、采矿工程和安全工程专业毕业生就业于国有企业的比例较高（分别为88.89%、84.85%、82.14%、75.00%、72.00%）。表1-12 各专业毕业生的用人单位类型分布（本科）单位：%专业名称民营企业/个体国有企业政府机构/科研或其他事业单位中外合资/外资/独资民办非企业单位（组织）土木工程8.33 88.89 2.78 0.00 0.00 工程管理12.12 84.85 3.03 0.00 0.00 电气工程及其自动化17.86 82.14 0.00 0.00 0.00 采矿工程25.00 75.00 0.00 0.00 0.00 安全工程12.00 72.00 4.00 8.00 4.00 自动化47.06 47.06 5.88 0.00 0.00 建筑电气与智能化51.52 45.45 3.03 0.00 0.00 机械设计制造及其自动化37.84 43.24 10.81 8.11 0.00 建筑环境与能源应用工程52.94 41.18 0.00 0.00 5.88 环境工程33.33 40.00 13.33 13.33 0.00 信息工程55.56 38.89 0.00 5.56 0.00 机械电子工程63.16 31.58 0.00 5.26 0.00 通信工程57.89 26.32 10.53 5.26 0.00 物联网工程52.17 26.09 13.04 4.35 4.35 材料成型及控制工程62.50 25.00 8.33 4.17 0.00 电子信息工程66.67 23.33 10.00 0.00 0.00 网络工程54.55 22.73 9.09 9.09 4.55 化学工程与工艺48.00 20.00 16.00 8.00 8.00 工商管理52.94 17.65 29.41 0.00 0.00 网络空间安全60.87 17.39 13.04 8.70 0.00 应用化学52.63 15.79 21.05 10.53 0.00 国际经济与贸易75.00 15.00 5.00 5.00 0.00 信息管理与信息系统40.00 15.00 30.00 10.00 5.00 计算机科学与技术60.71 14.29 17.86 3.57 3.57 软件工程65.22 13.04 8.70 13.04 0.00 会计学69.23 7.69 11.54 7.69 3.85 注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届多数院系毕业生受雇用人单位的规模主要为1000人以上。其中，应急装备学院、安全工程学院和电子信息工程学院毕业生就业于1000人以上的用人单位的比例较高。表1-13 各院系毕业生的用人单位规模分布（本科）单位：%院系名称50人及以下51-300人301-1000人1000人以上应急装备学院4.58 14.50 7.63 73.28 安全工程学院9.84 9.84 21.31 59.02 电子信息工程学院7.76 23.28 14.66 54.31 建筑工程学院5.17 22.41 19.83 52.59 化工安全学院17.57 17.57 16.22 48.65 理学院8.00 20.00 32.00 40.00 计算机学院11.28 33.08 19.55 36.09 经济管理学院17.39 30.43 16.30 35.87 文法学院31.03 32.76 13.79 22.41 外国语学院25.00 40.00 15.00 20.00 注：个别院系由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届多数专业毕业生主要就业的用人单位规模为1000人以上。其中电气工程及其自动化专业（80.00%）、机械电子工程专业（77.78%）、信息工程专业（77.78%）、工程管理专业（69.70%）、土木工程专业（69.70%）、机械成型及控制工程专业（66.67%）、机械设计制造及其自动化专业（64.86%）、安全工程专业（64.00%）受雇用人单位的规模为1000人以上大型企业的比例较高。表1-14 各专业毕业生的用人单位规模分布（本科）单位：%专业名称50人及以下51-300人301-1000人1000人以上电气工程及其自动化3.64 9.09 7.27 80.00 机械电子工程0.00 11.11 11.11 77.78 信息工程0.00 5.56 16.67 77.78 工程管理6.06 12.12 12.12 69.70 土木工程0.00 18.18 12.12 69.70 材料成型及控制工程4.76 23.81 4.76 66.67 机械设计制造及其自动化8.11 18.92 8.11 64.86 安全工程8.00 16.00 12.00 64.00 电子信息工程6.67 16.67 16.67 60.00 建筑电气与智能化9.09 18.18 15.15 57.58 采矿工程10.53 5.26 31.58 52.63 网络空间安全21.05 21.05 10.53 47.37 应用化学22.22 16.67 16.67 44.44 国际经济与贸易16.67 22.22 16.67 44.44 化学工程与工艺20.00 20.00 16.00 44.00 计算机科学与技术19.23 26.92 11.54 42.31 会计学8.00 36.00 16.00 40.00 自动化18.75 43.75 0.00 37.50 软件工程4.55 27.27 31.82 36.36 信息管理与信息系统10.00 35.00 20.00 35.00 网络工程9.09 45.45 13.64 31.82 通信工程5.26 42.11 21.05 31.58 建筑环境与能源应用工程6.25 62.50 6.25 25.00 物联网工程4.17 41.67 29.17 25.00 工商管理31.25 37.50 18.75 12.50 注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。3. 主干专业毕业生就业单位情况我校2022届主干专业毕业生的主要就业单位如下表所示（例举）。毕业生签约比例较多的用人单位主要为国能神东煤炭集团有限责任公司、中煤建设集团工程有限公司、中煤西北能源有限公司等，积极助力国家应急管理及公共安全和高危行业等重点单位的安全发展。表1-15 毕业生的主要用人单位分布（主干专业）序号单位名称序号单位名称1国能神东煤炭集团有限责任公司26中国通信建设集团有限公司2中煤建设集团工程有限公司27中国水利水电第十工程局有限公司3中煤西北能源有限公司28中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司4山东能源集团有限公司29中国石油工程建设有限公司华北分公司5徐州矿务集团有限公司30中国二冶集团有限公司6晋能控股集团有限公司31中国三冶集团有限公司7淮北矿业（集团）有限责任公司32中国五冶集团有限公司8开滦（集团）有限责任公司33中国十九冶集团有限公司9河南能源化工集团有限公司34中国联合网络通信有限公司河北省分公司10中铁城建集团有限公司35中国华冶科工集团有限公司11中交水利水电建设有限公司36中国葛洲坝集团股份有限公司12中交建筑集团有限公司37中国电子系统工程第二建设有限公司13中航天建设工程集团有限公司38中海油信息科技有限公司北京分公司14国家电投集团铝电投资有限公司39中国电建集团北京勘测设计研究院有限公司15中电建水电开发集团有限公司40中车山东风电有限公司16中国核工业第二二建设有限公司41中国电建集团江西省电力建设有限公司17中铁十五局集团有限公司42天津大唐国际盘山发电有限责任公司18中铁大桥局集团有限公司43大冶有色金属集团控股有限公司19中铁北京工程局集团有限公司44北京住总集团有限责任公司20中交一航局第五工程有限公司45北京中冶设备研究设计总院有限公司21中交天航环保工程有限公司46北京首钢特殊钢有限公司22中建桥梁有限公司47北京市政路桥集团有限公司23中建二局第四建筑工程有限公司48北京市政建设集团有限责任公司24中建电力建设有限公司49上海宝冶集团有限公司25中化二建集团有限公司50山西路桥建设集团有限公司数据来源：华北科技学院数据。（四） 就业地区流向学校大力推动毕业生服务京津冀地区、一带一路地区等国家发展战略，面向重点区域就业，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持。我校2022届毕业生中，38.29%的毕业生在京津冀地区就业，赴一带一路沿线地区就业的占比为33.62%。图 一.三.四.1.1.1.1 在重点区域就业的比例（本科）数据来源：华北科技学院数据。我校2022届已就业的毕业生中，有21.91%的人在北京就业。此外，有12.71%的人在河北就业，服务“京津冀”经济发展。表1-16 毕业生就业省份分布（本科）就业省份人数（人）比例（%）北京61421.91河北35612.71广东2077.39山东1585.64浙江1304.64山西1244.43天津1033.68江苏973.46安徽873.10陕西843.00四川722.57福建712.53湖北662.36内蒙古622.21河南612.18上海562.00新疆491.75贵州441.57云南411.46湖南411.46江西371.32宁夏371.32重庆361.28广西351.25黑龙江321.14甘肃311.11吉林220.79辽宁210.75海南210.75青海60.21西藏10.04数据来源：华北科技学院数据。四 毕业生的升学情况1. 毕业生的升学情况我校2022届毕业生中，共有516人选择升学，升学比例为12.32%。其中，本科、硕士毕业生的升学比例分别为12.20%、19.12%；另外，出国、出境深造的本科毕业生占比1.41%，硕士毕业生均选择在国内升学。图 一.四.一.1.1.1.1 毕业生的总体升学比例数据来源：华北科技学院数据。表1-17 毕业生的升学情况学历升学比例国内升学出国、出境人数（人）比例（%）人数（人）比例（%）人数（人）比例（%）总体51612.3245810.93581.38本科50312.2044510.80581.41硕士1319.121319.1200.00数据来源：华北科技学院数据。2. 国内升学院校类型我校2022届本科毕业生国内升学在本校的比例为10.79%，一流大学建设高校的比例为2.92%，一流学科建设高校的比例为32.13%。图 一.四.一.2.1.1.1 国内升学院校类型（本科）数据来源：华北科技学院数据。3. 国内升学院校分布我校2022届本科毕业生的国内升学一流大学建设高校分布在新疆大学、吉林大学、中国科学技术大学、北京师范大学、重庆大学等；一流学科建设高校分布在中国矿业大学（北京）、北京科技大学、天津工业大学、太原理工大学等；其他本科院校除本校华北科技学院之外，主要是西安科技大学、武汉科技大学、昆明理工大学等。表1-18 国内升学院校分布（本科）类型院校名称人数（人）一流大学建设高校新疆大学3吉林大学1中国科学技术大学1北京师范大学1重庆大学1中央民族大学1云南大学1厦门大学1东南大学1天津大学1西北工业大学1一流学科建设高校中国矿业大学（北京）21北京科技大学8天津工业大学8太原理工大学8成都理工大学5中国地质大学（北京）5中国矿业大学5其他本科院校华北科技学院48西安科技大学11武汉科技大学8昆明理工大学7安徽理工大学6杭州电子科技大学6河南理工大学5山东科技大学5内蒙古科技大学5注：此处一流大学建设高校展示所有院校，一流学科建设高校和其他本科院校展示录取人数在5人及以上的毕业生升学院校。数据来源：华北科技学院数据。4. 出国（出境）留学学校类型我校2022届出国（出境）留学的本科毕业生中有32.76%赴世界排名Top50留学深造，有20.69%赴世界排名Top51~100留学深造，有10.34%赴世界排名Top100~200留学深造，有36.21%赴其他院校留学深造。图 一.四.一.4.1.1.1 留学院校排名分布（本科）数据来源：华北科技学院数据。我校2022届本科毕业生留学院校包括哥伦比亚大学、曼彻斯特大学、西北大学等。表1-19 毕业生赴QS世界大学排名前200名的境外高校留学情况（本科）QS世界大学排名大学名称国家/地区人数（人）比例（%）19哥伦比亚大学美国615.00 27曼彻斯特大学英国12.50 30西北大学美国37.50 37墨尔本大学澳大利亚12.50 38悉尼大学澳大利亚512.50 42纽约大学美国25.00 43新南威尔士大学澳大利亚12.50 47昆士兰大学澳大利亚37.50 53香港城市大学香港25.00 66香港理工大学香港37.50 85奥克兰大学新西兰12.50 90伯明翰大学英国25.00 92利兹大学英国37.50 93西澳大学澳大利亚12.50 103诺丁汉大学英国12.50 132兰卡斯特大学英国12.50 145北海道大学日本12.50 149埃克塞特大学英国12.50 160艾茉莉大学美国12.50 200麦考瑞大学澳大利亚12.50 数据来源：华北科技学院数据。5. 各二级学院及专业升学比例我校2022届本科毕业生升学比例较高的学院是安全工程学院（34.37%）、化工安全学院（16.86%）、应急装备学院（11.79%）、建筑工程学院（11.37%）、电子信息工程学院（11.35%）、计算机学院（11.21%）。表1-20 各二级学院升学比例学历院系名称人数（人）比例（%）本科本校本科平均50312.20安全工程学院11134.37化工安全学院5816.86应急装备学院5011.79建筑工程学院4811.37电子信息工程学院7011.35计算机学院6611.21外国语学院179.44体育部47.02文法学院256.98经济管理学院406.97艺术设计学院76.14理学院75.83硕士研究生1319.12数据来源：华北科技学院数据。我校2022届本科毕业生升学比例较高的专业是安全工程、地质工程（均为42.86%），这两个专业均为主干专业。表1-21 各专业升学比例学历专业名称比例（%）本科本校本科平均12.20安全工程42.86地质工程42.86城市地下空间工程26.15软件工程19.81环境工程19.28材料科学与工程19.23应用化学19.12通信工程18.90汉语国际教育18.00机械电子工程16.92采矿工程16.13物联网工程16.04土木工程14.67建筑环境与能源应用工程13.79公共事业管理13.56自动化13.02机械设计制造及其自动化12.73化学工程与工艺12.20测绘工程12.20英语12.20矿物加工工程12.12工程管理11.11材料成型及控制工程10.13电气工程及其自动化10.00新闻学9.38计算机科学与技术9.26网络空间安全8.97工商管理8.89信息工程8.24市场营销8.11电子信息工程7.91环境设计7.27应用统计学7.27汉语言文学7.02社会体育指导与管理7.02网络工程6.60建筑电气与智能化6.19国际经济与贸易5.93电子商务5.10产品设计5.08房地产开发与管理4.76信息管理与信息系统4.71信息与计算科学4.62网络与新媒体4.55会计学4.44地理信息科学4.00日语3.51法学2.70秘书学2.13硕士安全工程19.12我校2022届主干专业毕业生升学比例较高的专业是安全工程、地质工程（均为42.86%）。表1-22 主干专业升学比例专业名称比例（%）主干专业平均18.95安全工程42.86地质工程42.86城市地下空间工程26.15材料科学与工程19.23应用化学19.12通信工程18.90采矿工程16.13物联网工程16.04土木工程14.67公共事业管理13.56自动化13.02化学工程与工艺12.20矿物加工工程12.12信息管理与信息系统4.71地理信息科学4.00数据来源：华北科技学院数据。第二章 就业主要特点本章主要呈现我校促进毕业生就业的政策措施，并通过了解毕业生求职周期、求职成本等求职过程特点，以及毕业生对就业服务工作、创新创业教育的反馈，进一步提升就业创业工作质量。一 求职过程（一） 毕业生的求职过程我校2022届本科毕业生平均收到面试机会5.81次，平均收到录用通知数为2.90份，平均求职时间为2.42个月，平均求职所花费用为496.38元。图 二.一.一.1.1.1.1 毕业生的求职过程（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。（二） 求职困难我校2022届本科毕业生在求职过程中遇到的困难主要是缺乏实践和工作经验（68.85%），其后依次是缺乏求职技巧（48.37%）、专业知识和技能薄弱（47.12%）。图 二.一.二.1.1.1.1 毕业生在求职过程中遇到的困难（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。二 就业服务工作情况1. 就业服务总体满意度我校2022届本科毕业生对就业服务工作的总体满意度为86.59%。图 二.二.一.1.1.1.1 毕业生对就业服务工作的总体满意度（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。2. 各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况我校2022届本科毕业生中，有80.85%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好。其中，“大学组织的线下招聘会”有效性最高，为91.26%。图 二.二.一.2.1.1.1 毕业生接受就业服务的比例及有效性评价（多选）（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。3. 各二级学院毕业生对就业服务工作的评价我校2022届本科毕业生对就业服务工作的总体满意度较高的院系是化工安全学院（92.68%）、建筑工程学院（91.24%）、安全工程学院（89.52%）。图 二.二.一.3.1.1.1 各二级学院毕业生对就业服务工作的总体满意度（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。4. 落实工作的信息渠道我校2022届本科毕业生通过“通过专业求职网站（包括App、论坛、微信公众号等）”获得第一份工作的比例（32.73%）相对较高，其次是“本大学的招聘活动或发布的招聘信息”（31.26%）。图 二.二.一.4.1.1.1 毕业生获得第一份工作的渠道（本科）数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。三 促进毕业生就业的措施学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、批示精神，以及党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署，坚持为党育人、为国育才，牢固树立“就业就是最大的民生”工作理念，坚持以育人结果为导向，用实践检验育人成效，创新工作模式，下大力气加强就业指导，多措并举打好“稳就业”攻坚战。（一） 实施就业优先战略，完善毕业生就业工作体系学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面认真贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，明确“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，始终把毕业生就业摆在突出位置，作为重要的民生工程来抓。学校党委多次专题研究部署就业工作，多次召开不同层面的就业工作推进会，加强就业工作组织领导，认真落实“一把手”工程，形成“招生-培养-就业”联动机制，强化就业与招生、人才培养的全链条联动，充分发挥就业的指挥棒作用，优化生源结构，提升学生培养质量，促进毕业生在专业和能力等各个方面与社会需求接轨。不断完善就业工作体系，压实各方责任，及时进行就业形势研判，掌握毕业生求职心态和就业进展。学校印发2个关于做好2022届毕业生就业创业工作的文件通知，制定《就业促进周工作方案》，制作《毕业生就业手册》，建立就业工作周报分析制度，利用相关网络媒体平台及时发送促进就业的通知、政策文件及情况通报等就业信息，多次对各二级学院走访调研与督促，深入交流、总结亮点、查找不足。强化联动协同机制，学校统一领导、招生就业处统筹协调、院系主要负责，充分调动学院领导、任课教师、毕业设计指导教师、学生科长、班主任、毕业班辅导员等各方力量积极参与，明确责任，分解任务，层层推动，确保就业工作落到实处，取得实效。（二） 服务应急管理事业，鼓励毕业生投身主责主业学校贯彻落实习近平总书记关于“大力培养应急管理人才，加强应急管理学科建设”的重要指示精神，立足应急管理、面向公共安全、服务经济社会，建设应急管理人才培养、科技创新、教育培训三大高地，培养富有国际视野、家国情怀、安全理念、应急素养、创新意识、实战能力、奉献精神的应急管理职业化人才。学校积极搭建毕业生与应急管理系统用人单位的双选平台，主动走访对接各省应急管理厅、地方应急管理局，了解岗位需求和工作现状。邀请时代楷模肖文儒等知名专家学者以及优秀校友为广大师生开展多场应急管理主责主业的相关讲座，组织72场主干专业专场招聘会及宣讲会，及时为毕业生提供应急管理系统内的相关岗位需求信息，发挥行业就业传统优势。应急管理部鼓励全系统各单位向学校开放实验室和实践基地，支持引导主干类专业毕业生到系统内单位就业，探索建立符合应急管理职业特点的人才培养招录机制。应急管理部发函省级应急管理部门及矿山安全监察机构建立支持我校学生顶岗实习工作机制，2022届实验班中有99名学生赴24个省（区市）41家应急管理部门以及重点企事业单位进行为期3个月的顶岗实习，学生实战能力得到锤炼与提升，多名毕业生被上海及云南等地消防救援队、各地应急管理部门、湖南省等地震局录用。通过强化对口就业和职业发展，动员毕业生积极投身应急管理事业，促进更多学生进入到应急管理行业高质量就业。（三） 强化访企拓岗行动，开拓毕业生就业市场渠道深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，制定了《书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，校领导率先垂范，带动全校全员深度参与，共访问用人单位15家，加强了与超星集团、冶金一局等各大用人单位及校友企业的沟通联系，宣传介绍了学校科研教学成果、人才培养工作和毕业生专业优势，大力推介我校毕业生，就今后的深入合作共建达成了多方面的意向，推动“供需”有效对接，学校就业网新增557家用人单位注册。加强校园招聘市场建设，充分发挥校园招聘主渠道和各二级学院就业主战场的作用，统筹院系专业优势，推进校企合作，加强与用人单位的深度合作，积极参加区域性、行业性、联盟性招聘活动，充分利用教育部“24365”校园招聘服务活动平台，深入挖掘岗位信息，及时推送招聘信息。为毕业生和用人单位搭建供需双选平台，组织不同形式和规模的线上线下招聘会，其中宣讲会143场，网络双选会43场，参与用人单位近千家，发布招聘公告480条，发布职位信息2400条，共提供有效岗位5万余个。就业公众号推送就业信息40余条。与属地燕郊人社局、燕郊商会对接，长期为毕业生举办廊坊市北三县高新技术企业专场招聘会，为有意愿在本地发展的毕业生搭建就业桥梁，进一步发挥社会化力量助力毕业生就业，多渠道为毕业生提供求职机会。（四） 落实就业育人计划，提升毕业生职业规划能力把握就业育人规律以及新时代大学生的特点，加强课程思政建设，在教学目标、教学内容和教学实践等环节中融入理想信念教育，加强就业指导课程的教学管理，健全完善“分阶段、全覆盖”的大学生生涯规划与就业指导体系，把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，引导毕业生保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，把个人理想追求融入党和国家伟大事业之中，到祖国最需要的地方去建功立业。深入开展就业育人主题教育，进一步引导毕业生转变就业观念，树立科学合理的就业观、择业观、职业观，合理引导毕业生设立就业预期。主动对接国家发展战略需求，结合“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展，引导毕业生到重点领域就业。结合建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国等要求，促进毕业生到新兴领域就业创业，拓展就业新空间。围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目组织宣传工作。引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。鼓励支持大学生应征入伍，报效祖国，倡议毕业生投身应急管理事业。（五） 聚焦就业服务实效，强化毕业生困难群体帮扶常态化召开各层面就业工作协调会、毕业班辅导员会议，加强对就业工作人员的培训，解读就业相关政策和要求，深入开展调研，精准摸底就业期望，及时了解毕业生就业需求和就业准备情况，认真研讨分析，实现就业信息、就业服务的精准靶向推送，针对性开展就业分类指导，提高就业指导实效。为参加研究生考试、公务员考试的学生创造好的学习环境，开展有针对性的指导，邀请中公教育组织了8场公益讲座，在关键时间节点给予毕业生及时、有利指导，提升应考效率。充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，通过就业指导课程、简历撰写指导、面试求职培训等多种形式为学生提供个性化就业指导和服务。完善就业网系统功能并精准推送岗位信息，举办和转发教育部线上讲座49场。打造学校自己的创新创业赛事品牌，通过全链条创新创业服务体系，切实提升创新能力、激发创业意识，提高就业竞争力。精准做好就业派遣数据的审核和上报，实行就业工作周报制度，及时追踪未就业学生的动态。加强人文关怀，准确把握毕业生的思想动态和心理需求，重点摸查就业困难、慢就业、不就业的学生，实行“重点关注、一生一策”动态帮扶政策，为符合条件的593名困难群体毕业生申请求职补贴118.6万元，为每名困难群体毕业生至少精准推送3个有效岗位，重点推荐、重点服务，建立有效地帮扶机制，助力毕业生顺利就业、高质量就业。第三章 就业相关分析本章主要是对毕业生就业状况的分析，包含毕业生就业的工作与专业相关度、就业满意度、职业期待吻合度、职位提升和岗位变化，综合了解毕业生就业质量和发展成长情况。一 专业相关度1. 毕业生的工作与专业相关度从事工作与所学专业相关，是反映就业质量与专业培养目标达成效果的重要指标。我校2022届毕业生的工作与专业相关度为76.00%，毕业生从事工作与所学专业的匹配度较高，尤其是主干专业毕业生的工作与专业相关度为81.21%，相比全校本科平均水平具有优势。图 三.一.一.1.1.1.1 毕业生的工作与专业相关度数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。图 三.一.一.1.1.1.2 毕业生选择专业无关工作的原因（本科）注：硕士学历由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。2. 各二级学院及专业的专业相关度我校2022届本科毕业生工作与专业相关度较高的院系是建筑工程学院（88.00%）、安全工程学院（86.59%）、体育部（82.35%）、应急装备学院（80.37%）。图 三.一.一.2.1.1.1 各二级学院毕业生的工作与专业相关度（本科）注：个别院系因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。我校2022届本科毕业生工作与专业相关度较高的专业是采矿工程（96.00%）、建筑环境与能源应用工程（95.24%）、土木工程（93.62%）、工程管理（92.31%）、电气工程及其自动化（91.43%）。图 三.一.一.2.1.1.2 各专业毕业生的工作与专业相关度（本科）注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-华北科技学院2022届毕业生培养质量评价数据。续图 3-4 各专业毕业生的工作与专业相关度（本科）注：个别专业因样本较少没有包括