目录学校概况 1报告说明 3总述 4第一章 就业基本情况 9一 毕业生规模和结构 9二 毕业生毕业去向落实率及去向 12（一） 毕业生的毕业去向落实率 12（二） 毕业去向分布 15（二） 未就业情况分析 21三 就业流向 22（一） 职业流向 22（二） 行业流向 23（三） 用人单位流向 25（四） 就业地区流向 30四 毕业生的升学情况 32五 毕业生的创业情况 34第二章 就业主要特点 36一 求职过程 36二 就业服务工作情况 37三 创新创业教育情况 41四 促进毕业生就业的政策措施 42（一） 完善体制机制 42（二） 强化就业指导 42（三） 强化就业服务 43（四） 强化就业市场建设 43（五） 强化家庭经济困难毕业生精准帮扶 44（六） 强化创新创业工作 44第三章 就业相关分析 46一 收入分析 46二 专业相关度 49三 职业发展和变化 51（一） 毕业生职业发展情况 51（二） 毕业生职位变化 52第四章 就业发展趋势分析 55一 就业趋势性研判 55（一） 本科毕业去向落实率回升明显，就业质量持续提升 55（二） 升学对毕业生的去向分流进一步扩大 55（三） 产业升级发展为毕业生就业提供更多选择 55二 毕业去向落实率变化趋势 56三 毕业去向变化趋势 57四 就业特点变化趋势 58（一） 职业变化趋势 58（二） 行业变化趋势 59（三） 用人单位变化趋势 60（四） 就业地区变化趋势 61五 就业质量变化趋势 62（一） 月收入变化趋势 62（二） 专业相关度变化趋势 62第五章 就业对教育教学的反馈 64一 对人才培养的反馈 64（一） 校友综合评价 64（二） 教育教学评价 66（三） 能力培养评价 69二 改进措施 71（一） 紧贴产业升级与发展趋势，动态调整优化专业布局 71（二） 以需求为导向，扎实推进教育教学工作 71（三） 持续完善疫情防控常态化背景下的就业指导与服务工作 71图表目录学校概况西安科技大学历史悠久，底蕴深厚。学校办学历史可以追溯到1895年成立的北洋大学工学院采矿冶金科，1938年迁并于西北工学院矿冶系，1957年并入西安交通大学，1958年从西安交通大学分出成立独立的西安矿业学院，是当时隶属原煤炭工业部仅有的2所5年制本科院校之一。1998年学校实行“中央与地方共建，以地方管理为主”，划转陕西省。1999年更名为西安科技学院，2003年更名为西安科技大学。学校是应急管理部和陕西省人民政府共建高校、教育部卓越工程师教育培养计划实施高校、国家建设高水平大学公派研究生项目实施高校、国家特色重点学科项目实施高校、国家中西部高校基础能力建设工程实施高校、陕西省高水平大学建设高校、陕西省“一流大学、一流学科”建设高校。2004年，学校在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀等级。2017年，学校在全国第四轮学科水平评估中，安全科学与工程学科进入A类，成为陕西省属高校中唯一的A类工程学科；2018年8月，学校入选陕西省“国内一流大学建设高校”，安全科学与工程学科入选“国内一流大学建设高校”建设学科。2020年7月，学校工程学学科进入ESI全球排名前1%。学校先后荣获陕西省教育系统“文明校园”、“平安校园”、西安市“园林化单位”称号。学校占地面积121万㎡，有雁塔和临潼两个校区，设有研究生院和20个学院（部）。拥有安全技术及工程国家重点学科，8个省级优势特色（重点）学科，涵盖46个二级学科。拥有国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室、国家煤炭工业采矿工程重点实验室（省部级）、西部煤矿安全教育部工程研究中心等27个省部级以上科研平台，1个教育部创新团队。现有18个国家级一流本科专业建设点、8个省级一流本科专业建设点，8个国家级特色专业、11个省级特色专业，1门国家精品课程、1门国家精品资源共享课、67门省级精品资源共享课程（精品课程），2门国家级一流本科课程，35门省级一流本科课程，2门省级双语教学示范课程，1个国家级教学团队、28个省级教学团队，1个国家级人才培养模式创新实验区、15个省级人才培养模式创新实验区、2个国家级实验教学示范中心（虚拟仿真实验教学中心），18个省级实验教学示范中心（虚拟仿真实验教学中心）。“十一五”以来，获国家级教学成果奖2项。学校现有6个博士后科研流动站，7个一级学科博士点，25个一级学科硕士点，6个工程硕士专业学位类别及工商管理硕士(MBA)、会计硕士（MPAcc）、应用统计硕士、翻译硕士、工程管理（MEM）专业学位授权点，60个本科专业，形成了以地矿、安全及其相关学科为特色，以工科为主体，工、理、文、管、法、经、艺协调发展的办学格局，全日制在校生2.4万人。学校有教职工2300余人，专任教师1400余人，教授、副教授近700人，教师中具有博硕士学位者近1300人。其中31人次获国家级“专家学者”称号，101人次获省级“专家学者”称号。享受国务院政府特殊津贴46人。学校还有一支由300余名专家、教授组成的高水平兼职教师队伍，其中双聘院士18人。“十二五”以来，承担科研项目9000余项，其中国家重大科技专项课题、“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等国家级项目569项，科研经费合同总额已逾18亿元，获国家科技进步奖5项，获得省部级以上科技奖357项，授权专利4300余项。学校先后与20多个国家和地区的近60所高校合作，也是“1+2+1中美人才培养计划”项目四所创始院校之一，与澳大利亚塔斯马尼亚大学、麦考瑞大学联合开展2个中外合作办学项目。与加拿大、俄罗斯、马来西亚等高校开展本硕博交换生项目，及赴剑桥大学等短期交流项目42个。已招收来自29个国家280名博、硕士及本科国际学生。60余年来，在教育部、原煤炭工业部、中共陕西省委、陕西省人民政府的领导下，几代西科人顽强拼搏、艰苦创业，将人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作紧密结合，为煤炭工业和区域经济社会发展做出了重要贡献。展望未来，西安科技大学将秉承“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风和“励志图存、自强不息”的“学校精神”，锐意改革、开拓创新，努力把学校建设成为国内一流的特色鲜明的高水平教学研究型大学，为服务区域经济社会和行业发展做出新的更大的贡献！报告说明为全面贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，将毕业生就业创业工作贯穿于人才培养各个环节，努力实现更高质量和更充分就业。为全面反映2021届毕业生的就业状况，学校依据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）文件精神，结合学校实际情况，编制和发布《西安科技大学2021届毕业生就业质量年度报告》，以期进一步推动就业和招生、人才培养的联动，促进人才培养与经济社会发展紧密对接，助力培养更多高素质复合型人才。报告中的数据来源于以下两个方面西安科技大学2021届毕业生就业数据数据统计截止日期为2021年8月31日。主要涵盖就业基本情况等方面内容。第三方专业机构调研数据毕业生调研数据：调查面向全校2021届本科、硕士、博士毕业生，主要涵盖就业特点、就业相关分析、就业对教育教学的反馈等方面内容。总述第一章 就业基本情况毕业生的就业基本情况反映了毕业生毕业后的基本去向。本章主要从毕业生的毕业去向落实率及去向、职业和行业流向、毕业生升学和自主创业情况来展现本校毕业生就业的基本情况。一 毕业生规模和结构1. 毕业生人数西安科技大学2021届毕业生（不含留学生与港澳台学生）总人数为5775人。其中，本科毕业生4556人，占毕业生总人数的78.9%；硕士毕业生1195人，占毕业生总人数的20.7%；博士毕业生24人，占毕业生总人数的0.4%。图 1.1 各学历层次毕业生人数数据来源：西安科技大学数据。2. 毕业生的性别结构从性别结构来看，男生占58.9%；女生占41.1%。具体分学历层次来看，本科毕业生中，男生占59.3%；女生占40.7%。硕士毕业生中，男生占57.2%；女生占42.8%。博士毕业生中，男生占66.7%；女生占33.3%。图 1.1 不同性别毕业生的人数数据来源：西安科技大学数据。3. 各学院毕业生人数本校2021届本科毕业生分布在15个学院，其中规模较大的学院是通信与信息工程学院、管理学院、机械工程学院；硕士毕业生分布在15个学院，其中规模较大的学院是管理学院；博士毕业生分布在7个学院。表 1-1 各学院人数学历名称学院名称人数（人）比例（%）本科能源学院1844.0安全科学与工程学院2214.9建筑与土木工程学院4078.9机械工程学院4539.9电气与控制工程学院4329.5通信与信息工程学院55212.1计算机科学与技术学院3587.9地质与环境学院2685.9测绘科学与技术学院2545.6材料科学与工程学院2535.6化学与化工学院2695.9理学院841.8管理学院47610.4人文与外国语学院1282.8艺术学院2174.8硕士能源学院443.7安全科学与工程学院1018.5建筑与土木工程学院1129.4机械工程学院1089.0电气与控制工程学院12210.2通信与信息工程学院927.7计算机科学与技术学院554.6地质与环境学院776.4测绘科学与技术学院887.4材料科学与工程学院363.0化学与化工学院494.1理学院342.8管理学院22018.4马克思主义学院524.4艺术学院50.4博士能源学院520.8安全科学与工程学院520.8建筑与土木工程学院28.3机械工程学院14.2地质与环境学院625.0化学与化工学院312.5马克思主义学院28.3数据来源：西安科技大学数据。二 毕业生毕业去向落实率及去向毕业去向落实率反映了毕业生毕业的落实情况，按照教育部公布的高校毕业生毕业去向落实率的计算公式为：毕业生毕业去向落实率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数已就业毕业生包括：就业、升学。（一） 毕业生的毕业去向落实率1. 毕业生的毕业去向落实率本校2021届毕业生的毕业去向落实率为86.58%，其中本科、硕士、博士毕业生的毕业去向落实率分别为84.96%、92.55%、95.83%。图 1.1 毕业生的总体毕业去向落实率数据来源：西安科技大学数据。2. 各类毕业生的毕业去向落实率本校2021届本科毕业生中，男生的毕业去向落实率为87.20%，女生的毕业去向落实率为81.71%。硕士毕业生中，男生的毕业去向落实率为96.78%，女生的毕业去向落实率为86.89%。博士毕业生中，男生的毕业去向落实率为93.75%，女生的毕业去向落实率为100.00%。图 1.1 不同性别毕业生的毕业去向落实率数据来源：西安科技大学数据。3. 各学院毕业去向落实率本校2021届本科毕业生中，毕业去向落实率较高的学院是能源学院（91.85%）、安全科学与工程学院（91.40%）、理学院（89.29%）。硕士毕业生中，毕业去向落实率较高的学院是材料科学与工程学院、艺术学院均达到100%。博士毕业生中，大部分学院毕业生的毕业去向落实率均达到100%，就业落实较为充分。表 1-3 各学院毕业去向落实率学历学院名称比例（%）本科本校本科平均84.96能源学院91.85安全科学与工程学院91.40理学院89.29机械工程学院88.08地质与环境学院86.94电气与控制工程学院86.57测绘科学与技术学院85.04通信与信息工程学院84.96化学与化工学院84.76材料科学与工程学院84.58建筑与土木工程学院84.28计算机科学与技术学院82.68管理学院80.88艺术学院80.18人文与外国语学院73.44硕士本校硕士平均92.55材料科学与工程学院100.00艺术学院100.00电气与控制工程学院98.36化学与化工学院97.95通信与信息工程学院97.83建筑与土木工程学院97.32计算机科学与技术学院96.36机械工程学院96.30测绘科学与技术学院95.45安全科学与工程学院95.05能源学院93.18理学院91.18地质与环境学院90.91管理学院84.09马克思主义学院65.38博士本校博士平均95.83安全科学与工程学院100.00地质与环境学院100.00机械工程学院100.00化学与化工学院100.00能源学院100.00建筑与土木工程学院100.00马克思主义学院50.00数据来源：西安科技大学数据。（二） 毕业去向分布1. 毕业去向分布本校2021届毕业生最主要的去向是“签就业协议形式就业”，本科、硕士、博士毕业生的比例分别为54.08%、83.10%、95.83%。表 1-5 毕业生的总体毕业去向分类毕业去向本科硕士博士人数比例（%）人数比例（%）人数比例（%）就业签就业协议形式就业246454.0899383.102395.83签劳动合同形式就业691.51131.0900.00自由职业551.2100.0000.00其他录用形式就业290.64141.1700.00科研助理90.2040.3300.00自主创业80.1810.0800.00应征义务兵70.1500.0000.00国家基层项目60.1300.0000.00地方基层项目10.0200.0000.00升学升学117225.72786.5300.00出国、出境511.1230.2500.00未就业不就业拟升学3417.4820.1700.00待就业2445.36836.9514.17其他暂不就业1002.1940.3300.00注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：西安科技大学数据。表 1-6 不同性别毕业生的毕业去向单位：%分类毕业去向本科硕士博士男女男女男女就业签就业协议形式就业57.6448.8986.7078.2893.75100.00签劳动合同形式就业1.701.240.441.960.000.00其他录用形式就业0.740.490.581.960.000.00自由职业0.592.100.000.000.000.00应征义务兵0.260.000.000.000.000.00自主创业0.180.160.150.000.000.00科研助理0.150.270.290.390.000.00国家基层项目0.110.160.000.000.000.00地方基层项目0.000.050.000.000.000.00升学升学24.9026.938.483.910.000.00出国、出境0.921.400.150.390.000.00未就业不就业拟升学6.369.120.150.200.000.00待就业4.706.312.9212.336.250.00其他暂不就业1.742.860.150.590.000.00注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：西安科技大学数据。2. 各学院的毕业去向本校2021届本硕博各学院毕业生去向均以签就业协议形式就业为主。另外，安全科学与工程学院、地质与环境学院毕业生升学比例较高。表 1-7 各学院毕业去向单位：%学历学院名称就业升学未就业签就业协议形式就业签劳动合同形式就业自由职业其他录用形式就业科研助理自主创业应征义务兵国家基层项目地方基层项目升学出国、出境不就业拟升学待就业其他暂不就业本科本校本科平均54.081.511.210.640.200.180.150.130.0225.721.127.485.362.19机械工程学院65.121.320.001.770.000.220.440.000.0018.980.006.625.300.22管理学院64.711.050.000.210.000.210.000.210.0012.821.687.149.872.10能源学院58.701.090.000.000.001.090.000.000.0030.430.544.353.260.54电气与控制工程学院58.108.100.000.230.000.000.000.230.0017.822.086.945.321.16计算机科学与技术学院57.261.960.000.560.280.280.000.000.0021.510.8410.344.192.79通信与信息工程学院55.980.360.180.360.000.000.360.000.0027.170.547.437.430.18建筑与土木工程学院54.300.000.001.230.740.490.000.000.0024.822.956.145.653.69理学院48.810.000.000.000.000.000.000.000.0039.291.199.521.190.00化学与化工学院48.331.120.370.741.120.000.740.000.0031.601.1210.783.720.37测绘科学与技术学院47.640.390.000.790.390.000.000.790.0034.250.797.484.722.76艺术学院47.470.0023.960.000.000.000.000.000.007.830.921.841.3816.59材料科学与工程学院47.040.790.000.000.000.000.000.000.0036.360.409.882.772.77安全科学与工程学院45.250.450.000.900.450.000.000.450.0043.440.454.523.620.45地质与环境学院42.160.370.370.370.000.000.370.370.0041.790.758.213.361.87人文与外国语学院31.253.130.002.340.000.780.000.000.7832.812.3414.8411.720.00硕士本校硕士平均83.101.090.001.170.330.080.000.000.006.530.250.176.950.33艺术学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00电气与控制工程学院95.900.000.000.000.000.000.000.000.001.640.000.002.460.00计算机科学与技术学院94.550.000.000.000.000.000.000.000.000.001.820.003.640.00机械工程学院93.520.000.000.000.000.000.000.000.002.780.000.932.780.00通信与信息工程学院91.300.000.001.090.000.000.000.000.005.430.000.001.091.09材料科学与工程学院88.890.000.000.000.000.000.000.000.0011.110.000.000.000.00化学与化工学院87.764.080.002.042.040.000.000.000.002.040.000.002.040.00建筑与土木工程学院86.610.000.000.000.890.000.000.000.009.820.000.891.790.00能源学院81.820.000.000.000.000.000.000.000.0011.360.000.006.820.00管理学院80.001.360.000.910.000.000.000.000.001.820.000.0015.910.00安全科学与工程学院79.210.000.000.990.000.990.000.000.0013.860.000.004.950.00地质与环境学院74.030.000.003.901.300.000.000.000.0012.990.000.007.790.00测绘科学与技术学院69.323.410.004.550.000.000.000.000.0015.912.270.004.550.00理学院67.6511.760.002.940.000.000.000.000.008.820.000.008.820.00马克思主义学院55.771.920.001.921.920.000.000.000.003.850.000.0028.855.77博士本校博士平均95.830.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.004.170.00安全科学与工程学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00地质与环境学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00机械工程学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00化学与化工学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00能源学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00建筑与土木工程学院100.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00马克思主义学院50.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.0050.000.00注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：西安科技大学数据。（二） 未就业情况分析本校2021届毕业生中，有343人暂无就业意愿，处于不就业拟升学状态，有328人处于待就业状态。具体分学历层次来看，本校2021届本科毕业生中，有343人暂无就业意愿，处于不就业拟升学状态，有328人处于待就业状态；硕士毕业生中，有83人处于待就业状态。为了提升就业创业服务工作的精准化水平，本校切实把有就业意愿尚未就业毕业生作为统计和精准帮扶服务工作重点，依据有就业意愿尚未就业毕业生的实际情况开展有针对性的指导、服务、关心和帮扶工作，重点对这部分毕业生做好信息服务、求职指导、招聘推荐等服务，确保就业帮扶有的放矢、精准到位，帮助未就业毕业生尽快实现就业创业。1. 未就业类型分布表 1-8 未就业类型分布毕业去向类型总体本科硕士博士人数比例（%）人数比例（%）人数比例（%）人数比例（%）不就业拟升学34344.2634149.7822.2500.00待就业32842.3224435.628393.261100.00其他暂不就业10413.4210014.6044.4900.00注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。数据来源：西安科技大学数据。三 就业流向（一） 职业流向1. 毕业生的职业流向本校2021届本科毕业生就业量较大的职业类为建筑工程（22.7%）。硕士毕业生就业量较大的职业类为电气/电子（不包括计算机）（13.9%）、建筑工程（12.2%）。博士毕业生集中在高等教育（76.9%）。表 1-9 毕业生从事的主要职业类职业类名称本科（%）职业类名称硕士（%）职业类名称博士（%）建筑工程22.7电气/电子（不包括计算机）13.9高等教育76.9计算机与数据处理9.1建筑工程12.2建筑工程7.7互联网开发及应用8.5计算机与数据处理9.0工业安全与质量7.7电气/电子（不包括计算机）8.3财务/审计/税务/统计6.0人力资源7.7矿山/石油6.7电力/能源5.1财务/审计/税务/统计4.6高等教育4.7机械/仪器仪表3.7互联网开发及应用4.5生产/运营3.5矿山/石油4.5行政/后勤3.4工业安全与质量4.5生物/化工3.1机械/仪器仪表3.4数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 各学院的职业流向本校2021届毕业生的职业流向和各学院培养情况基本吻合。例如，能源学院毕业生主要为采矿工程技术人员、暖通技术人员、施工工程技术人员；安全科学与工程学院毕业生主要为安全工程技术人员、安全和火警系统安装人员等。表 1-10 各学院毕业生实际从事的主要职业（本科）学院名称本校该学院毕业生从事的主要职业能源学院采矿工程技术人员；暖通技术人员；施工工程技术人员安全科学与工程学院安全工程技术人员；安全和火警系统安装人员建筑与土木工程学院土木工程技术人员；施工工程技术人员；建筑技术人员机械工程学院机械技术人员；工业工程技术人员；施工工程技术人员；采矿工程技术人员电气与控制工程学院电气工程技术人员；半导体加工人员；采矿工程技术人员通信与信息工程学院互联网开发人员；计算机程序员；软件质量保证和测试工程技术人员计算机科学与技术学院互联网开发人员；计算机程序员；其他计算机专业人员；软件质量保证和测试工程技术人员；计算机技术支持人员地质与环境学院采矿工程技术人员；施工工程技术人员测绘科学与技术学院测绘技术人员；测量技术人员材料科学与工程学院材料工程技术人员；工业工程技术人员；半导体加工人员化学与化工学院化工厂系统操作人员；化学技术人员管理学院会计；建筑技术人员；其他工程技术人员（除绘图员）艺术学院室内设计师；工艺美术家（包括画家、雕塑家和插图画家）注：个别学院因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（二） 行业流向1. 毕业生的行业流向本校2021届本科毕业生就业量较大的行业类为建筑业、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）、信息传输/软件和信息技术服务业。硕士毕业生就业量较大的行业类为电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）、建筑业。博士毕业生就业集中在教育业。表 1-11 毕业生就业的主要行业类行业类名称本科（%）行业类名称硕士（%）行业类名称博士（%）建筑业27.5电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）15.0教育业84.6电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）13.4建筑业14.6采矿业7.7信息传输、软件和信息技术服务业11.7电力、热力、燃气及水生产和供应业10.0政府及公共管理7.7采矿业8.5信息传输、软件和信息技术服务业8.7其他制造业4.5采矿业8.7电力、热力、燃气及水生产和供应业4.5教育业7.0机械设备制造业4.1机械设备制造业5.4教育业3.1政府及公共管理5.4化学品、化工、塑胶制造业2.8其他制造业4.4交通运输设备制造业2.4各类专业设计与咨询服务业3.5数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 各学院的行业流向本校2021届毕业生的行业流向和各学院培养情况基本吻合。例如，能源学院毕业生主要就业于采煤业、住宅建筑施工业、暖通空调制冷设备制造业；安全科学与工程学院毕业生主要服务于住宅建筑施工业、采煤业、建筑基础/结构/楼房外观承建业。表 1-12 各学院毕业生实际就业的主要行业（本科）学院名称本校该学院毕业生就业的主要行业能源学院采煤业；住宅建筑施工业；暖通空调制冷设备制造业安全科学与工程学院住宅建筑施工业；采煤业；建筑基础、结构、楼房外观承建业建筑与土木工程学院住宅建筑施工业；高速公路、街道及桥梁建筑业；建筑基础、结构、楼房外观承建业机械工程学院采煤业；半导体和其他电子元件制造业；其他制造业电气与控制工程学院发电、输电业；半导体和其他电子元件制造业；采煤业通信与信息工程学院软件开发业；通信设备制造业；家用电器制造业；半导体和其他电子元件制造业；互联网运营与网络搜索引擎业；计算机及外围设备制造业计算机科学与技术学院软件开发业；计算机及外围设备制造业；计算机系统设计服务业地质与环境学院采煤业测绘科学与技术学院高速公路、街道及桥梁建筑业；采煤业；住宅建筑施工业；建筑基础、结构、楼房外观承建业材料科学与工程学院其他制造业；半导体和其他电子元件制造业化学与化工学院其他化工产品制造业；石油及煤制品制造业；药品和医药制造业管理学院住宅建筑施工业；高速公路、街道及桥梁建筑业；建筑基础、结构、楼房外观承建业艺术学院其他娱乐和休闲产业注：个别学院因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（三） 用人单位流向1. 毕业生的用人单位流向本校2021届毕业生主要就业的用人单位类型是国有企业（49%），同时，主要就业于1000人以上规模的大型用人单位（64%）。图 1.5 不同类型用人单位分布数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.6 不同规模用人单位分布数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。在行业一流企业就业是高质量就业的表现。本校2021届分别有44%、43%的本科、硕士毕业生在行业一流企业就业。图 1.7 毕业生在行业一流企业就业的比例数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 毕业生在500强企业就业情况本校2021届毕业生有37%在世界500强企业就业，有21%在中国500强企业就业。图 1.5 毕业生在500强企业就业情况数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3. 各学院的用人单位流向从用人单位类型来看，本校2021届多数学院毕业生主要就业于国有企业或民营企业/个体。从规模特点来看，多数学院毕业生主要就业于1000人以上规模的大型用人单位。图 1.5 各学院毕业生的用人单位类型分布（本科）注：个别学院由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.6 各学院毕业生的用人单位类型分布（硕士）注：个别学院由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.7 各学院毕业生的用人单位规模分布（本科）注：个别学院由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.8 各学院毕业生的用人单位规模分布（硕士）注：个别学院由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（四） 就业地区流向1. 就业毕业生的地区流向本校2021届已就业的毕业生中，有51.0%的人在陕西就业，毕业生就业量较大的城市为西安（32.1%）、榆林（6.1%）、北京（4.0%）。图 1.5 毕业生在陕西就业的比例数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.6 常见区域划分比例数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。表 1-13 主要就业城市分布就业城市本科（%）西安32.1榆林6.1北京4.0深圳3.8杭州4.3数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。四 毕业生的升学情况1. 毕业生的升学情况本校2021届本科毕业生深造比例为26.84（含第二学位），硕士毕业生深造比例为6.78%。表 1-14 毕业生的升学情况学历深造（升学+留学）国内升学出国/境留学人数比例（%）人数比例（%）人数比例（%）总体130422.59125021.65540.94本科122326.84117225.72511.12硕士816.78786.5330.25数据来源：西安科技大学数据。2. 国内升学院校类型本校2021届本科毕业生在国内升学的院校类型主要是一流学科建设高校（73.1%），硕士毕业生在国内升学的院校类型主要是一流大学建设高校（70.7%）。图 1.5 国内升学院校类型（本科）数据来源：西安科技大学数据。图 1.6 国内升学院校类型（硕士）数据来源：西安科技大学数据。3. 国内升学院校分布本校2021届本科毕业生的国内升学院校除本校之外，还有部分学生进入长安大学、西安建筑科技大学、西安理工大学等学校继续深造。表 1-15 国内升学院校分布（本科）学校名称人数比例（%）西安科技大学73765.80长安大学322.86西安建筑科技大学221.96西安理工大学201.79西北大学191.70西安电子科技大学171.52昆明理工大学110.98陕西师范大学100.89数据来源：西安科技大学数据。4. 出国（出境）留学学校类型本校2021届出国（出境）留学的本科毕业生升学质量较高，部分毕业生赴世界排名前50位大学留学深造，包括新加坡国立大学、曼彻斯特大学、悉尼大学、昆士兰大学。表 1-16 毕业生赴QS世界大学排名前200名的境外高校留学情况（本科）排名大学名称国家/地区人数11新加坡国立大学新加坡127曼彻斯特大学英国138悉尼大学澳大利亚147昆士兰大学澳大利亚266香港理工大学香港195谢菲尔德大学英国1151卡迪夫大学英国1数据来源：西安科技大学数据。五 毕业生的创业情况1. 毕业生的自主创业比例本校2021届本科、硕士毕业生中分别有8人和1人创业。图 1.5 毕业生的自主创业比例数据来源：西安科技大学数据。第二章 就业主要特点就业创业工作评价反映学校就创业工作的落实效果，高质量的就创业工作能促进毕业生毕业后的就业落实。本章主要从毕业生对就业指导服务情况、创新创业教育情况的反馈来展现本校就业创业工作落实情况和落实效果。一 求职过程1. 收到面试机会数及录用通知数本校2021届毕业生平均收到面试机会8.1次，收到录用通知数平均3.8份。图 1.1 毕业生收到面试机会数及录用通知数数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 求职周期及求职成本本校2021届毕业生平均求职时间为3.0个月，求职所花费用为621元。图 1.1 毕业生求职周期及求职成本数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。二 就业服务工作情况1. 就业服务工作总体满意度本校2021届毕业生对就业服务工作的总体满意度为92%。其中，本科、硕士毕业生对就业服务工作的满意度在90%左右，博士毕业生对就业服务工作的满意度达到100%。图 1.1 毕业生对就业服务工作的总体满意度数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 各项就业指导服务开展效果情况本校2021届本科毕业生中，有89%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好。其中，毕业生接受“大学组织的线下招聘会”求职服务的比例（75%）最大，其有效性也最高，达到95%。图 1.1 毕业生接受就业服务的比例（多选）（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3. 各项就业指导服务开展有效性评价图 1.1 毕业生对就业服务的有效性评价（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。4. 各学院毕业生对就业服务工作的评价本校2021届本科毕业生对就业服务工作满意度较高的学院是能源学院（99%）、通信与信息工程学院（98%），对就业服务工作满意度较低的学院是艺术学院（78%）、材料科学与工程学院（84%）。硕士毕业生对就业服务工作满意度较高的学院是通信与信息工程学院（100%）、机械工程学院（95%），对就业服务工作满意度较低的学院是测绘科学与技术学院（79%）、建筑与土木工程学院（79%）。表 2-1 各学院毕业生对就业服务工作的总体满意度学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均93能源学院99通信与信息工程学院98人文与外国语学院97地质与环境学院96电气与控制工程学院96管理学院95建筑与土木工程学院95机械工程学院93计算机科学与技术学院92化学与化工学院91测绘科学与技术学院91安全科学与工程学院91材料科学与工程学院84艺术学院78硕士本校硕士平均87通信与信息工程学院100机械工程学院95计算机科学与技术学院92马克思主义学院92电气与控制工程学院90地质与环境学院86安全科学与工程学院85管理学院83化学与化工学院83建筑与土木工程学院79测绘科学与技术学院79数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。5. 落实工作的信息渠道毕业生获得第一份工作的主要渠道分为学校渠道和社会渠道，其中学校渠道包括本大学的招聘活动或发布的招聘信息、实习/顶岗实习、学校直接介绍工作、订单式培养。从本校数据来看，本科毕业生落实就业主要是依靠学校渠道，其中，毕业生通过“本大学的招聘活动或发布的招聘信息”获得第一份工作的比例（60%）最高。图 1.1 毕业生获得第一份工作的渠道（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。三 创新创业教育情况1. 创新创业教育开展情况创新创业教育的开展有助于培养毕业生的创新意识，同时营造学校创新氛围。本校2021届毕业生接受的创新创业教育主要是创新创业课程。从开展效果来看，创新创业实践活动、创新创业竞赛/训练的有效性较高。图 1.1 毕业生接受母校提供的创新创业教育的比例（多选）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 创新创业教育开展效果评价图 1.1 毕业生对创新创业教育的有效性评价数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。四 促进毕业生就业的政策措施（一） 完善体制机制学校进一步完善就业工作机制，落实“一把手工程”，构建全员化工作体系。不断强化和健全“学校统一领导、学生处组织协调、各学院推动落实、相关部门密切配合、全校职工和校友积极参与”的就业工作格局，把就业创业工作作为学校重要工作列入年度工作要点。在服从防疫大局的前提下，先后召开学校就业创业工作会议、就业工作推进会落实学校就业工作。进一步完善了学院“党政领导亲自抓、分管领导具体抓、教职工全员参与”的家庭经济困难毕业生“一对一”精准帮扶机制。完善了就业工作相关工作制度，各二级学院结合实际制定了就业工作制度、教师推荐学生就业奖励制度等等，有力地保障和促进了就业工作。（二） 强化就业指导一是加强正面宣传和舆论引导。通过微信、就业指导课、就业信息网等手段，大力宣传党和国家对毕业生就业工作的重视和关心，发动校内外一切力量关注就业，关爱毕业生，帮助毕业生树立就业信心。同时，学校统一印制《2021届毕业生就业指南》，毕业生人手一册，内容包括“高校毕业生就业创业政策百问”“就业管理制度”“就业常见问题解答”“国家基层项目”等内容，通过对毕业生做求职动员、就业形势分析和政策解读，引导学生客观、理性的认清就业形势，合理调整就业期望值。二是加强毕业生思想教育引导。过就业创业指导课、优秀校友报告会、就业职业大讲堂等载体，加强思想教育引导，帮助学生树立“行行可建功、处处能立业”的就业观，引导和鼓励毕业生响应国家号召，到西部到基层就业创业。2021年共举办校级就业类讲座报告80余场，开展就业服务专项活动30余项。三是坚持就业指导阶段化、全程化、个性化。学校不断健全“全程化”学生就业职业指导模式，通过一年级适应性教育，二年级职业规划教育，三年级专业教育，四年级就业创业教育，引导学生早熟悉、早掌握、早确定就业和职业发展知识，提升就业能力。同时，坚持分类指导的原则，针对不同年级的不同特点，按年级分阶段进行个性化教育。针对理工、人文、管理、艺术等不同学科专业的学生，开展不同内容和不同方法的就业指导。各学院结合实际，开展了各具特色的就业指导活动。如“就业经验交流会”“考研分享会”“优秀基层毕业生事迹展播”等等，对转变学生就业观念起到了积极的促进作用。四是细化毕业生就业创业指导体系。进一步完善以就业创业指导课为主体，以实习实践、创新创业实训为支撑，以校园模拟招聘大赛及简历制作大赛、校园创新创业大赛、就业职业大讲堂等为辅助的就业创业指导工作体系，提升毕业生就业能力。举办了第十三届“陕建六建杯”求职大赛和简历设计制作大赛。五是深入开展信息研判。针对目前社会经济现状、中美贸易摩擦情况及疫情的影响，学校认真分析就业工作面临的困难与挑战，广泛征集用人单位意见，力争准确把握毕业生就业形势。同时，学校不断完善就业反馈机制，将就业相关指标作为人才培养方案修订、专业设置和招生规模调整的重要依据。（三） 强化就业服务一是不断健全就业服务体系。建立了覆盖各年级学生、各学院及用人单位，融合“就业信息网”“西科大就业微信平台”等手段的全方位、立体化、多渠道学生职业就业信息服务系统，为学生职业生涯规划及就业指导服务提供保障。二是精准调研，研判形势。为应对新形势对就业带来的影响，学校每月开展全覆盖式就业情况精准摸底调查，对毕业生就业进度、未就业原因及求职中存在的困难和顾虑进行调研，准确掌握毕业生就业现状，了解就业进展，建立实时就业动态数据库。同时通过电话、微信、发布调查问卷等形式联系用人单位，调研用人单位招聘的意向，最大限度满足用人单位需求，搭建好用人单位和毕业生供需平台。三是积极开展招聘活动。学校坚持“以生为本”的理念，依据疫情防控期间需要，依托智联招聘、211校招网、中国煤炭教育赋能·云平台等各类网络求职平台，广泛发动教师、校友、校董单位等各方力量共同挖掘就业岗位，打造周三“双选会”“求职集”。（四） 强化就业市场建设一是稳固优势企业合作基础。学校立足办学特色和办学定位，坚持“走出去、请进来”市场建设战略，加强与国家能源集团、中交集团、中建集团，陕西煤业、陕汽集团等优势企业的合作交流，确保招聘信息的及时全面掌握，积极落实校园专场招聘会的召开，为毕业生提供就业机会。二是不断拓宽就业渠道。学校积极与沿海沿江地区政府、人社部门和用人单位加强沟通交流，通过参加校地（企）对接会、走访用人单位等形式，实现人才信息与招聘信息互通共享。广泛发动教师、校友、校董单位等各方力量共同拓宽就业渠道。三是强化社会合作与联系，扩大社会实践内涵。利用暑期，校领导带队走访用人单位，了解我校毕业生工作情况以及企业的用工信息和用人要求，巩固并开发就业基地。同时，组织毕业生赴沿海沿江等地企业参观实践，进一步提升了学生对沿海沿江风土人情、企业状况、人才待遇等的认识，为就业奠定了基础。四是学校开创“一院一地”、“一院多企”新模式。依托学科特点，结合专业特色，重点联系相关区域、相关行业、相关单位，与政府和单位共建学生培养工作平台，以产学研合作带动毕业生就业创业。同时，努力维护现有实习实践基地，积极回访用人单位，促进合作常态化。（五） 强化家庭经济困难毕业生精准帮扶一是完善体制机制。坚持“就业是最大的民生”工作理念，高度关注家庭经济困难等特殊群体毕业生就业精准帮扶，制定多个对家庭经济困难学生帮扶的指导性文件，各学院分别成立了以书记、院长为组长的帮扶领导小组，开展各层级“一对一”“多对一”就业精准帮扶，建立了“校领导、院领导、辅导员、专任教师”多层面参与的帮扶体系。二是建立工作台账。学校对困难群体的学生按照建档立卡、少数民族、深度贫困、分类建立帮扶档案、指定帮扶人、制定帮扶措施，由专人负责，及时更新帮扶进展情况，实现帮扶工作动态管理。分别对2021届毕业生中建档立卡家庭毕业生，少数民族毕业生，建立了完善的管理数据库，并及时更新相关信息。三是落实“三扶一帮”机制。学校通过思想帮扶、心理帮扶、学业帮扶、经济帮扶的措施，解决困难群体毕业生的实际问题，坚持100%帮扶困难群体学生。针对少数民族学生就业难的问题，学校深入了解学生实际困难和就业意向，发挥各种资源向已接收过我校少数民族学生的单位定向推荐，帮助学生顺利就业。充分利用“互联网+就业”模式，发挥学校就业信息网，就业中心微信平台等新媒体的精准对接服务优势，及时给帮扶学生发送精准就业信息。实现岗位帮扶，力求精准人岗相符。（六） 强化创新创业工作通过开展“互联网+”大讲堂、“创业英雄进校园”等一系列讲座，增强学生创新创业的认同感。以“互联网+”“挑战杯”等创新创业类竞赛为依托，积极开展各类双创实践活动。在校本科生积极参加各级各类创新创业活动、学科竞赛和科技竞赛，覆盖率达全校本科生50%。同时，为激发学生创新创业的实践能动性，积极组织开展2020年大学生创业孵化及扶持项目及“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀作品“累进创新”计划。第三章 就业相关分析高校毕业生的就业质量实质上是对其就业情况进行的综合评价。其中，月收入是毕业生市场竞争力的客观反映；工作与专业相关度是反映毕业生的工作是否与所学专业相关，也是反映学校培养目标达成情况的重要指标；本章主要从月收入情况、工作与专业相关度、职业发展和变化来展现本校毕业生的就业质量。一 收入分析1. 毕业生的月收入本校2021届本科、硕士、博士毕业生的月收入分别为6692元、8001元、10177元。图 1.1 毕业生的月收入数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 各学院的月收入本校2021届本科毕业生中，月收入较高的学院是计算机科学与技术学院（7721元）、通信与信息工程学院（7513元）、能源学院（7108元），月收入较低的学院是艺术学院（5354元）。本校2021届硕士毕业生中，月收入较高的学院是计算机科学与技术学院（12008元）、通信与信息工程学院（11067元）。表 3-1 各学院毕业生的月收入学历名称学院名称月收入（元）本科本校本科平均6692计算机科学与技术学院7721通信与信息工程学院7513能源学院7108电气与控制工程学院6948机械工程学院6718安全科学与工程学院6715建筑与土木工程学院6595测绘科学与技术学院6580人文与外国语学院6553材料科学与工程学院6409化学与化工学院6390管理学院6172地质与环境学院6158理学院5480艺术学院5354硕士本校硕士平均8001计算机科学与技术学院12008通信与信息工程学院11067机械工程学院8938电气与控制工程学院8612能源学院8286建筑与土木工程学院7883管理学院7255安全科学与工程学院7251地质与环境学院7044理学院7025测绘科学与技术学院6733化学与化工学院6160数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3. 享受“五险一金”情况本校2021届就业的毕业生中，有90%的人享受到全部的“五险一金””。图 1.1 毕业生享受“五险一金”情况数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。二 专业相关度1. 毕业生的工作与专业相关度从事工作与所学专业相关的比例，是反映就业质量与专业培养目标达成效果的重要指标。本校2021届毕业生的工作与专业相关度为80%，有八成毕业生从事专业相关工作。随着学历的提升，工作与专业相关度也在上升，博士毕业生工作与专业相关度达到93%。图 1.1 毕业生的工作与专业相关度数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 毕业生选择专业无关工作的原因本校2021届本科生中，有21%选择与专业无关的工作，其中“专业工作不符合自己的职业期待”的比例近四成（36%），“迫于现实先就业再择业”的比例在两成以上（22%）。硕士生有14%选择与专业无关的工作，其中因“专业工作岗位招聘少”的比例接近三成（29%）。图 1.1 毕业生选择专业无关工作的原因数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3. 各学院专业相关度本校本科毕业生工作与专业相关度较高的学院是安全科学与工程学院（98%）、建筑与土木工程学院（93%）；工作与专业相关度较低的学院是艺术学院（50%）、地质与环境学院（66%）。硕士毕业生工作与专业相关度较高的学院是计算机科学与技术学院（97%）、测绘科学与技术学院（97%）；工作与专业相关度较低的学院是化学与化工学院（60%）、地质与环境学院（71%）。表 3-2 各学院毕业生的工作与专业相关度学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均79安全科学与工程学院98建筑与土木工程学院93能源学院90计算机科学与技术学院89测绘科学与技术学院88化学与化工学院81通信与信息工程学院79电气与控制工程学院77管理学院74机械工程学院74材料科学与工程学院67地质与环境学院66艺术学院50硕士本校硕士平均86计算机科学与技术学院97测绘科学与技术学院97建筑与土木工程学院94电气与控制工程学院93机械工程学院92安全科学与工程学院89通信与信息工程学院87管理学院76地质与环境学院71化学与化工学院60注：个别学院因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。三 职业发展和变化（一） 毕业生职业发展情况本校2021届毕业生从毕业到目前有13%在薪资或职位上有过提升。图 1.1 毕业生有过薪资或职位提升的比例数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。本校2021届从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较高的本科学院是能源学院（22%）、艺术学院（21%）。硕士毕业生中，从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较高的学院是管理学院（28%）、安全科学与工程学院（16%）。表 3-3 各学院毕业生有过薪资或职位提升的比例学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均13能源学院22艺术学院21管理学院19安全科学与工程学院17机械工程学院14通信与信息工程学院13电气与控制工程学院13建筑与土木工程学院12材料科学与工程学院9测绘科学与技术学院9计算机科学与技术学院6化学与化工学院6地质与环境学院2硕士本校硕士平均10管理学院28安全科学与工程学院16建筑与土木工程学院10测绘科学与技术学院10机械工程学院7电气与控制工程学院6计算机科学与技术学院4通信与信息工程学院4地质与环境学院4化学与化工学院4数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（二） 毕业生职位变化本校2021届本科、硕士毕业生从毕业到目前有过转岗的比例分别为9%、8%。图 1.2 毕业生有过转岗的比例数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。本校2021届本科毕业生中，从毕业到现在，有过转岗比例较高的学院是测绘科学与技术学院（22%）、能源学院（16%），有过转岗比例较低的学院是计算机科学与技术学院、电气与控制工程学院、通信与信息工程学院（均为3%）。硕士毕业生中，有过转岗比例较高的学院是计算机科学与技术学院（15%）、管理学院（14%），有过转岗比例较低的学院是测绘科学与技术学院、地质与环境学院（均为0%）。表 3-4 各学院毕业生有过转岗的比例学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均9测绘科学与技术学院22能源学院16安全科学与工程学院14地质与环境学院13管理学院12机械工程学院11建筑与土木工程学院9材料科学与工程学院9化学与化工学院6艺术学院5通信与信息工程学院3电气与控制工程学院3计算机科学与技术学院3硕士本校硕士平均8计算机科学与技术学院15管理学院14机械工程学院11建筑与土木工程学院7安全科学与工程学院5通信与信息工程学院4化学与化工学院4电气与控制工程学院3地质与环境学院0测绘科学与技术学院0数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。第四章 就业发展趋势分析一 就业趋势性研判今年全国普通高校毕业生总规模909万人，比去年增加35万人，就业总量压力较大；此外疫情对就业的深层次影响仍在继续，2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻。但与此同时，国民经济呈持续稳定恢复态势，为稳就业奠定了坚实基础。在这一基础上，国家和地方一系列关于“促进毕业生更加充分更高质量就业”的决策部署畅通了毕业生的就业路径，为毕业生的就业与发展奠定了基础。（一） 本科毕业去向落实率回升明显，就业质量持续提升学校历来重视毕业生的就业工作，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工作重心。本校2021届本科毕业生毕业去向落实率回升明显，从2020届的78.88%上升至2021届的84.96%。硕士毕业生就业率连续四届在90%以上，博士毕业生就业率持续保持在较高水平，毕业落实情况较好。就业质量方面，本科毕业生起薪水平持续提升，2021届毕业生薪资水平达到6692元。同时，毕业生工作与专业相关度、就业满意度呈现上升趋势，离职率保持在较低水平。毕业生在职场能够学以致用、就业稳定性强，有利于未来职业发展。（二） 升学对毕业生的去向分流进一步扩大复杂多变的外部形势以及局部地区的疫情反弹给毕业生去向落实仍带来一定程度影响。但与此同时，硕士研究生的扩招增加了毕业生升学机会，扩大了去向分流渠道。具体来看，本校2021届本科毕业生读研比例达到了25.72%，相比前两届（分别为17.05%、19.84%）进一步上升，更多毕业生选择继续深造提升个人竞争力。升学人数的增加缓解了就业总量的压力，同时也为毕业生今后更高质量的就业与发展打下了良好基础。（三） 产业升级发展为毕业生就业提供更多选择毕业生就业流向呈现出来的行业分布特点与学校的专业设置及培养定位密不可分。本校的专业设置主要面向建筑、电子电气设备制造等领域。同时，在信息传输/软件和信息技术服务业就业的比例上升明显。在接下来的“十四五”时期，制造业升级发展将进一步推进。同时，数字经济快速发展，以互联网、大数据、云计算、人工智能等为代表的数字技术与实体经济不断融合，催生新产业新业态新模式，经济发展新引擎将持续壮大，毕业生在相关领域也将拥有更多的就业选择。二 毕业去向落实率变化趋势本校2021届本科毕业生的毕业去向落实率有所回升，从2020届的78.88%上升至2021届的84.96%。硕士毕业生就业率连续四届在90%以上，博士毕业生就业率持续保持在较高水平。图 1.1 毕业去向落实率变化趋势数据来源：西安科技大学数据。三 毕业去向变化趋势本校近三届本科毕业生均以签就业协议形式就业为主（分别为75.09%、52.65%、54.08%），另外，毕业生的升学比例（分别为17.05%、19.84%、25.72%）持续提升。表 4-1 毕业去向变化趋势（本科）毕业去向2019届2020届2021届人数比例（%）人数比例（%）人数比例（%）签就业协议形式就业352375.09251352.65246454.08签劳动合同形式就业100.211392.91691.51自由职业00.00160.34551.21其他录用形式就业210.45200.42290.64科研助理00.0090.1990.20自主创业60.13210.4480.18应征义务兵70.15210.4470.15国家基层项目10.02150.3160.13地方基层项目00.0020.0410.02升学80017.0594719.84117225.72出国、出境380.81621.30511.12不就业拟升学00.0049010.273417.48待就业2866.1047810.012445.36其他暂不就业00.00400.841002.19数据来源：西安科技大学数据。四 就业特点变化趋势（一） 职业变化趋势本校2021届本科毕业生就业比例较高的职业为建筑工程、计算机与数据处理、互联网开发及应用。其中，就业于计算机与数据处理、互联网开发及应用职业类的比例呈上升趋势。图 1.1 主要职业类需求变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（二） 行业变化趋势本校2021届本科毕业生就业比例较高的行业类为建筑业、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）、信息传输/软件和信息技术服务业。其中，在信息传输/软件和信息技术服务业就业的比例上升明显。图 1.2 主要行业类需求变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（三） 用人单位变化趋势本校近三届本科毕业生主要就业的用人单位类型是国有企业、民营企业/个体，连续三届均有近七成毕业生就业于1000人以上规模的大型用人单位。图 1.3 不同类型用人单位需求变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。图 1.4 不同规模用人单位需求变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（四） 就业地区变化趋势本校2018届~2021届就业的本科毕业生在陕西就业的比例（分别为39.6%、42.5%、47.6%、47.8%）呈上升趋势；同时在西安就业的比例也呈上升趋势，在2021届突破30%。表 4-2 毕业生就业地区的比例变化趋势（本科）省份名称2018届（%）2019届（%）2020届（%）2021届（%）陕西39.642.547.647.8广东9.811.39.58.8浙江4.14.55.97.3江苏4.75.45.04.4北京5.05.64.94.0数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。表 4-3 毕业生主要就业城市的变化趋势（本科）就业城市2018届（%）2019届（%）2020届（%）2021届（%）西安25.325.227.232.1榆林4.86.67.86.1杭州2.01.82.64.3北京5.05.64.94.0深圳4.44.44.03.8数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。五 就业质量变化趋势（一） 月收入变化趋势本校本科毕业生的月收入持续上升，在2021届达到6692元。图 1.5 月收入变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（二） 专业相关度变化趋势本校本科毕业生的工作与专业相关度整体呈上升趋势，在2021届接近80%。图 1.6 专业相关度变化趋势（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。第五章 就业对教育教学的反馈学生对母校的评价、对教学的满意程度反映学校教育教学工作现状以及学生对学校的认可程度。本章从毕业生对母校的总体满意度、对教学满意度以及学校培养的通用能力情况来展现学生对学校培养的反馈情况。一 对人才培养的反馈（一） 校友综合评价1. 对学校的总体满意度评价本校2021届毕业生对母校的总体满意度为96%，毕业生对母校的整体满意度评价较高。图 1.1 毕业生对母校的满意度数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 各学院对学校的满意度本校2021届本科毕业生对母校满意度较高的学院是能源学院（100%）、通信与信息工程学院（99%）、材料科学与工程学院（99%）。本校2021届硕士毕业生对母校满意度较高的学院是马克思主义学院（100%）、安全科学与工程学院（98%）。表 5-1 各学院毕业生对母校的满意度学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均97能源学院100通信与信息工程学院99材料科学与工程学院99测绘科学与技术学院98人文与外国语学院97计算机科学与技术学院97化学与化工学院97安全科学与工程学院97电气与控制工程学院97建筑与土木工程学院96管理学院96机械工程学院95地质与环境学院95艺术学院91硕士本校硕士平均94马克思主义学院100安全科学与工程学院98通信与信息工程学院96机械工程学院96管理学院94建筑与土木工程学院94电气与控制工程学院93计算机科学与技术学院92地质与环境学院90化学与化工学院90测绘科学与技术学院88注：个别学院由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。（二） 教育教学评价1. 总体教学满意度1) 总体教学满意度评价本校2021届毕业生对母校的教学满意度为93%。毕业生对母校教学工作的评价较高，教学工作成效明显。图 1.1 毕业生对母校的教学满意度数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2) 各学院的教学满意度本校2021届本科毕业生中，教学满意度较高的学院是能源学院（98%）、通信与信息工程学院（97%），教学满意度较低的学院是艺术学院（76%）。本校2021届硕士毕业生中，教学满意度较高的学院是机械工程学院（100%）、地质与环境学院（97%），教学满意度较低的学院是管理学院（87%）、计算机科学与技术学院（88%）。表 5-2 各学院毕业生的教学满意度学历名称学院名称比例（%）本科本校本科平均93能源学院98通信与信息工程学院97管理学院96测绘科学与技术学院95材料科学与工程学院95人文与外国语学院95地质与环境学院94安全科学与工程学院93机械工程学院92化学与化工学院92建筑与土木工程学院91电气与控制工程学院90计算机科学与技术学院90艺术学院76硕士本校硕士平均93机械工程学院100地质与环境学院97建筑与土木工程学院96通信与信息工程学院96安全科学与工程学院96电气与控制工程学院93测绘科学与技术学院91化学与化工学院89计算机科学与技术学院88管理学院87注：个别学院因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3) 教学改进期待本校2021届本科生认为教学最需要改进的是实践环节不够（65%），其后依次是无法调动学生学习兴趣（42%）、课程内容不实用或陈旧（37%）等。图 1.1 教学各方面改进需求（多选）（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。2. 教师指导满足度评价本校2021届本科毕业生认为教师提供的学习指导、职业规划和就业指导对学生需求的满足度分别为94%、79%、80%。图 1.1 教师指导满足度（本科）数据来源：麦可思-西安科技大学2021届毕业生培养质量评价数据。3. 教学设施满足度评价本校2021届本科毕业生
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