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湖北青年职业学院2020年毕业生就业质量年度报告

  • 2023年08月20日
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湖北青年职业学院 2020年度毕业生就业质量年度报告目 录第一章 毕业生基本情况.......................................................................................................................1一、毕业生规模和结构.............................................................................................................................11. 总毕业生人数...................................................................................................................................12. 毕业生性别结构...............................................................................................................................13. 生源地分布.......................................................................................................................................14. 各专业毕业生人数...........................................................................................................................5二、毕业生就业率.....................................................................................................................................51. 毕业生的就业率................................................................................................................................52. 各专业的就业率................................................................................................................................63. 自主创业率........................................................................................................................................74. 城乡生源就业率统计........................................................................................................................75. 分民族就业率....................................................................................................................................7三、就业结构.............................................................................................................................................71. 就业去向分布....................................................................................................................................72. 毕业生从事的职业类别....................................................................................................................83. 毕业生就业单位的行业构成............................................................................................................94. 毕业生就业单位性质构成................................................................................................................95. 毕业生就业的用人单位规模.构成.................................................................................................106. 毕业生进入典型用人单位的就业情况..........................................................................................10第二章 就业创业工作做法及主要特点...........................................................................................11一、统一思想,提高认识,加强领导,认真落实毕业生就业创业工作.................................................12二、加强学生就业创业思想教育...........................................................................................................12三、明确责任,层层落实,提供保障.......................................................................................................12四、积极搭建就业创业信息平台,广泛搜集就业创业信息,及时掌握毕业生思想动态和就业创业情况.....................................................................................................................................................12五、建立院、系、班就业核查制度,确保就业数据真实、准确、及时、规范...........................................13第三章 就业创业相关分析及发展趋势分析..................................................................................13一、毕业生的就业质量特点及发展趋势...............................................................................................131. 收入分析表......................................................................................................................................132. 晋升和职务的分析..........................................................................................................................143. 毕业生工作与专业相关度情况......................................................................................................144. 就业现状满意度情况......................................................................................................................155. 工作流动性分析..............................................................................................................................166. 求职基本情况..................................................................................................................................17二、自主创业相关分析.........................................................................................................................181. 自主创业行业类别..........................................................................................................................182. 创业行业与所学专业的一致性......................................................................................................18三、毕业生就业后认为应该具备的素质和能力.................................................................................19第四章 就业对教育教学的反馈.......................................................................................................19一、毕业生对学校的满意度与反馈.....................................................................................................191. 毕业生对学校的满意度评价..........................................................................................................192. 毕业生对就业指导服务的满意度..................................................................................................203. 毕业生认为学校就业指导和服务对自身的影响因素..................................................................20二、用人单位对毕业生和学校满意度与反馈.....................................................................................211. 用人单位对毕业生的认可度..........................................................................................................212. 用人单位对学校的认可度..............................................................................................................213. 用人单位对学校专业的满意度......................................................................................................21第一章 毕业生基本情况一、毕业生规模和结构1.总毕业生人数2020年我校共有毕业生397人,涵盖15个专业。2.毕业生性别结构性别毕业人数已就业率协议就业率灵活就业率升学出国率自主创业率男182人76.92% (140/182)38.46% (70/182)24.73% (45/182)13.74%(25/182)0% (0/182)女215人87.44% (188/215)34.88% (75/215)36.74% (79/215)15.81%(34/215)0% (0/215)表1-1 本校2020届毕业生性别结构3.生源地分布所属院系专业地区生源所在地人数光机电与信息工程通信技术中部地区山东省1湖北省10河南省3西部地区新疆1甘肃省4商贸系市场营销东部地区山东省3中部地区贵州省1内蒙古1河南省6湖北省10湖南省3西部地区四川省1云南省5新疆3汽车营销与服务中部地区河南省1山东省1四川古1会计东部地区山东省3中部地区河南省9湖北省10西部地区贵州省4甘肃省1云南省2新疆8西藏7艺术设计系艺术设计中部地区河南省8湖北省7湖南省1西部地区贵州省3展示艺术设计东部地区山东省1中部地区河南省9湖北省2建筑室内设计中部地区河南省4湖北省7湖南省2西部地区甘肃省5重庆1山西1新疆2东部地区山东省4旅游管理系旅游管理中部地区河南省3湖北省1湖南省1西部地区四川省1贵州省3东部地区山东省1高速铁路客运乘务中部地区湖北省20河南4东部地区山东省2西部地区新疆4四川省1贵州省8甘肃省25酒店管理中部地区河南省5湖北省5西部地区甘肃省2云南省1贵州省1新疆1青海1东部地区山东省1山西省1社会工作系青少年工作与管理东部地区山东省1中部地区湖南省1河南省10湖北省16西部地区西藏8内蒙1云南省1贵州省1四川省1甘肃省4社会工作中部地区湖北省6东部地区山东省1信息工程系计算机网络技术中部地区贵州省2内蒙古3海南省1河南省8湖南省4湖北省8东部地区山东省4西部地区四川省4西藏22青海省1云南省1甘肃省1陕西省1新疆10移动应用开发中部地区河南省2湖北省5东部地区山东省2浙江省1山西省 1西部地区青海省1四川省1信息安全与管理西部地区贵州省1甘肃省1新疆5中部地区河南省1湖北省1安徽省1东部地区山东省1表1-2 本校2020届毕业生生源地分布4.各专业毕业生人数专业名称毕业生总数(人)汽车营销与服务3通信技术19社会工作7青少年工作与管理44市场营销32会计44建筑室内设计29艺术设计19展示艺术设计12计算机网络技术70信息安全与管理11移动应用开发14旅游管理11酒店管理18高速铁路客运乘务64合计397表1-3 各专业毕业生人数二、毕业生就业率1.毕业生就业率近年来,我校毕业生就业率一直保持稳定,截止到2020年9月,2020届毕业生的就业率为82.62%,其中升学出国率为14.86%,与2019年相比,就业率略有下降,见表1-4。升学出国率大幅上升, 见表1-4。与2019年相比,自主创业率略有下降。青少年工作与管理、市场营销、会计、汽车营销与服务、计算机网络技术、信息安全与管理等专业就业率保持在 90%以上(各专业就业率情况详见“图1-5”)。年份毕业人数就业率升学出国率自主创业率202039782.62%14.86%0201961782.82%2.59%0.16%注: 1.就业率=(就业人数+升学人数)/毕业人数。其中,“就业”是指毕业生与用人单位签定就业协议书或劳动 合同就业、定向毕业生回原定向单位就业、毕业生参加国家、地方项目就业和毕业生以灵活方式就业;“升 学”是指毕业生考取研究生和毕业生出国、出境留学。 2.该比例统计基数为就业人数。 表1-4 2019—2020届毕业生就业率统计2.各专业的就业率本校2020届毕业生毕业半年后就业率较高的专业是青少年工作与管理、汽车营销与服务和移动应用开发(100% ),较低的专业是旅游管理(36.36%)、酒店管理(38.39%)和建筑室内设计(68.97%)。所属系各专业就业率社会工作系社会工作85.71% (6/7)青少年工作与管理100% (44/44)光机电与建筑工程学院通信技术84.21% (16/19)商贸系市场营销93.75% (30/32)会计90.91% (40/44)汽车营销与服务100% (3/3)艺术设计系建筑室内设计68.97% (20/29)艺术设计73.68% (14/19)展示艺术设计75.00% (9/12)信息工程系计算机网络技术90.00% (63/70)信息安全与管理90.91% (10/11)移动应用开发100% (14/14)旅游管理系旅游管理36.36% (4/11)酒店管理38.89% (7/18)高速铁路客运乘务75.00% (48/64)表1-5 2020届毕业生各专业就业率统计3.自主创业率专业自主创业率合计0% (0/397)表1-6 2020届自主创业率统计4.城镇生源、农村生源毕业生的就业率城乡生源就业率城镇85.71% (114/133)农村81.06% (214/264)表1-7 2020届城乡生源就业率统计5.分民族就业率民族就业率汉族82.73% (273/330)蒙古族100.00% (1/1)土族100.00% (1/1)黎族0% (0/1)藏族84.09% (37/44)苗族75.00% (3/4)布依族50.00% (2/4)侗族100.00% (1/1)彝族100.00% (1/1)土家族85.71% (6/7)白族100.00% (1/1)东乡族100.00% (2/2)表1-8 2020届分民族就业率三、就业结构1.就业去向分布本校2020届毕业生毕业半年后“受雇全职工作”的比例为71.09%,比本校2019届(80.23%)低9.14个百分点;“兼职”的比例9.48%;“自主创业”的比例为0,比本校2019届(0.16%)低0.16个百分点;“拟升学”的比例为14.86%,比本校2019届(2.59%)高12.27个百分点;“入伍”的比例为0.76%。表1-9 2020届就业去向分布(毕业半年后)2.毕业生从事的职位类别构成本校2020届毕业生从事的主要职位类别如下图所示。本校2020届毕业生就业人数最大的职业类别为“其他类人员”28.91%,其次“商业和服务类人员”23.7%,最低的职业类别为“文学艺术工作人员”。表1-10 2020届毕业生职业类别3.毕业生就业单位的行业构成本校2020届毕业生从事的就业单位的行业类别如下图所示。本校2020届毕业生就业单位的行业主要集中为“其他行业”(22.27%),其次“教育”(21.8%)。表1-11 2020届毕业生就业单位行业4.毕业生就业单位性质构成本校毕业生就业单位最高为其他企业,为43.13%。单位性质人数比例(%)机关73.32高等教育单位167.58中初教育单位83.79其他事业单位4320.38国有企业3215.17其他企业9143.13部队31.42城镇社区94.27自主创业00地方基础项目20.95合计211表1-12 2020届毕业生的用人单位性质分布5.毕业生就业的用人单位规模构成本校2020届毕业生主要集中就业100人以下的小微型用人单位。表1-13 2020届毕业生毕业半年后就职用人单位规模6.毕业生进入典型用人单位的就业情况武汉市洪山区爱贝蒙特梭利教育培训学校有限公司湖北省劳务经济开发有限公司(武汉客运段)武汉市洪山区保利和乐拉菲幼儿园有限公司湖北中部人才交流有限公司(武昌VIP)金石易服(武汉)科技有限公司西藏华庆商贸有限公司西藏江腾实业有限公司苏州小蓝鲸体育管理有限公司萧山分公司武汉学而行教育科技有限公司武汉博雅社会工作服务中心武汉东湖新技术开发区花山碧桂园晶晶幼儿园武汉光迅科技股份有限公司产品制造八部武汉和乐海洋教育发展投资管理有限公司武汉蓝箭教育科技有限公司武汉市东湖生态旅游风景区纯水岸东湖晶晶幼儿园武汉市洪山区保利和乐拉菲幼儿园有限公司武汉市江夏区藏龙岛保利和乐西海岸幼儿园武汉市蓝顿创意广告有限公司北京金信润天信息技术股份有限公司武汉分公司甘德县上贡麻乡人民政府湖北仁泰人力资源开发有限公司(湖北省电力公司)第二章 就业创业工作做法及主要特点在党的十九大报告中习总书记明确指出:“就业是最大的民生”,高校毕业生的就业工作就是教育系统最大的民生。我校2020届毕业生就业创业工作,在教育厅、省毕办的指导下,认真学习贯彻国务院办公厅文件精神,加强毕业生的思想政治教育和就业创业指导工作,努力实现毕业生更高质量和充分优质就业。一、统一思想、提高认识、加强领导,认真落实毕业生就业创业工作毕业生就业创业工作是学校人才培养过程的重要环节,直接关系到学校的生存、发展和社会稳定。学校高度重视毕业生就业创业工作,认真落实,明确责任,形成校长任组长全校教师参与就业创业工作的体系制度。每年3、4月召开校就业创业校长专题工作会议,落实就业创业工作。二、加强学生就业创业思想教育积极开展职业生涯规划课程,帮助学生转变就业观念。加强学生先就业后择业、以创业促就业理念,重点开展对学生的指导与服务,进一步培养毕业生的职业兴趣、职业道德、职业能力和创新创业理念。学校每年组织专家和创业导师现场讲座,今年共举行九场专场讲座,并开设就业指导和创新创业选修课,帮助学生们对自己的职业生涯规划有更深刻的认识和培养学生们的创业意识。三、明确责任,层层落实,提供保障我校就业指导中心立足学工处,与学院各系明确目标、落实责任,以保障2020届毕业生就业创业工作的完成。四、积极搭建就业创业信息平台,广泛搜集信息,及时掌握毕业生思想动态和就业创业情况 1.搭建毕业生就业创业信息平台。我院与省各高校毕业生办公室建立就业工作QQ群、微信群、教育部第二批“一帮一”互助群、双创教育群并及时在学工、学校工作平台上发布最新就业招聘信息,宣传就业创业政策及就业创业技巧。2.建立就业数据实时反馈机制,及时掌握毕业生思想动态和就业创业情况。我校毕业生就业数据反馈实行周报制度,各院系辅导员在毕业生就业期间对本班毕业生的就业创业情况进行汇总,并将汇总情况报就业指导中心,中心将每周数据反馈给学校党政一把手并进行大力推进。五、建立校、系、班就业核查制度,确保就业数据真实、准确、及时、规范为确保就业数据真实、准确、及时、规范,我校就业统计工作坚持从源头抓起,层层落实责任。就业指导中心按照三级核查要求,开展了班级自查、系部核查和学校核查。辅导员、班主任对就业数据的真实性进行初审、院系对就业数据进行全面核查、学校就业指导中心对本年度就业材料的规范性进行核查,并对就业信息进行抽查,抽查比例不低于50%,确保就业统计工作质量不打折扣。第三章 毕业生就业基本情况相关分析及发展趋势分析一、毕业生的就业质量特点及发展趋势为了掌握和了解毕业生就业质量的现状,认真听取毕业生对学校的意见和建议,促进专业建设和学校发展,深化教育教学改革,不断提高人才培养质量,我校对2020届毕业生进行毕业生就业质量问卷调查。1.收入分析1)毕业半年后已落实工作的月收入本校2020届毕业半年后的月收入为3413.04元,比本校2019届(3623.69元)低210.65元。注:月收入:指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。表3-1 2020届毕业半年后的月收入2) 目前工作的薪资待遇满意度(合计74%)表3-2 2020届毕业半年后对薪资待遇的满意度2.晋升和职务的分析(合计81.02%)表3-3 2020届毕业半年后对职务、晋升率和晋升所用时间的满意度3.毕业生工作与专业相关度情况1) 就职岗位与所学专业对口程度(合计63%)表3-4 2020届毕业生就职岗位与所学专业对口程度2) 低对口度的原因(可多选)表3-5 2020届毕业生低对口度4.就业现状满意度情况1)毕业生总的工作就业现状满意度本校2020届毕业生的就业现状满意度为86.26%,比本校2019届(86.72%)低0.5个百分点。表3-6 本2020届毕业生总的工作就业现状满意2)各方面的就业现状满意度表3-7 2020届毕业生各方面就业现状满意度5.工作流动性分析1)毕业半年后的离职率本校2020届毕业生毕业半年内的离职率为55.45%,比本校2019届(52.63%)高2.82%。表3-8 2020届毕业半年后的离职率2) 换工作单位的原因本校2020届毕业生毕业半年内的离职最大的原因是“收入低”,比例为38.39%。比本校2019届(30.21%)高出8.18%。表3-9 2020届毕业半年内换工作单位的原因6.求职基本情况1)求职途径表3-10 2020届毕业生半年内求职途径2)求职困难类型表3-11 2020届毕业生半年内求职困难类型二、自主创业相关分析1. 自主创业行业类别表3-12 2020届毕业生自主创业行业类别2. 创业行业与所学专业的一致性表3-13 2020届毕业生创业行业与所学专业是否一致三、 毕业生就业后认为应该具备的素质和能力表3-14 2020届毕业生就业后认为应该具备的素质和能力第四章 就业对教育教学的反馈一、毕业生对学校的满意度与反馈1. 毕业生对学校的满意度评价2020届毕业生对母校人才培养的满意度为94.78%,比2019届(86.72%)高8.06个百分点。表4-1 2020届毕业生对母校人才培养的满意度2. 毕业生对就业指导服务的满意度2020届毕业生对学校就业指导服务的满意度为93.37%,比2019届(91.96%)高1.41个百分点。表4-2 2020届毕业生对就业指导服务的满意度3. 毕业生认为学校就业指导和服务对自身的影响因素表4-3 2020届毕业生认为学校就业指导和服务对自身的影响因素二、用人单位对毕业生和学校满意度与反馈1.用人单位对毕业生的认可度(合计87%)表4-4 2020届用人单位对毕业生的满意度2. 用人单位对学校的认可度(合计92%)表4-5 2020届用人单位对学校的满意度3. 用人单位对学校专业的认可度(合计91%)表4-6 2020届用人单位对学校专业的满意度

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