贵州轻工职业技术学院2021年就业质量年报

 贵州轻工职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告2021年12月 报告编制说明根据《教育部关于做好2021届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号）、《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）等文件要求，学校联合第三方机构长沙市云研网络科技有限公司共同编制《贵州轻工职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告》。本报告的数据来源主要为三部分： 1.毕业生就业基础数据毕业生就业基础数据来源于云就业平台，数据统计时间截至2021年8月31日。主要涵盖2021届3815名毕业生就业派遣信息。2.毕业生就业质量调研数据毕业生就业质量调研数据来源于“贵州轻工职业技术学院2021届毕业生就业质量调研问卷”，问卷回收截至2021年11月20日，调研覆盖贵州轻工职业技术学院2021届毕业生3815人，共回收有效问卷3013份，问卷回收率为78.98%。3.用人单位调研数据用人单位调研数据来源于“贵州轻工职业技术学院2021年用人单位调研问卷”，调研通过向用人单位发放答题邀请函、问卷链接，邀请用人单位填写问卷。问卷回收截止至2021年11月20日，共回收有效问卷134份。（本报告的数据精确到小数点后两位，部分数据可能存在0.05%左右的误差。）学校简介贵州轻工职业技术学院于2004年2月经贵州省人民政府批准由建于1978年的贵州省第一轻工业学校和建于1979年的贵州省第二轻工业学校合并成立，隶属于贵州省教育厅。学院地处花溪大学城，占地面积1000亩，建筑面积37万平方米。是中国特色高水平高职院校建设单位、全国优质高职院校、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国首批诊改试点学校、全国首批现代学徒制试点院校、全国第四届黄炎培职业教育优秀学校。学院以举办高职教育为主体，同时开展中职教育和职前职后培训，是一所以工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、食品工程、旅游服务等专业为主的全日制综合性公办高等职业技术院校。现设有信息工程系、轻工化工系、机电工程系、艺术设计系、经济管理系、人文社科系、建筑工程系及基础教学部、思政教学部、中职教学部、国际学院等七系三部一院。学院现有高职招生专业30个，全日制高职在校生15000余人；有专兼职教师700余名，其中高级专业技术职务占比33%，硕士、博士占比52%，“双师型”教师占比81%，全国优秀教师1名，全国巾帼建功标兵1名，全国机械行业职业教育杰出贡献人物1名，第五届黄炎培职业教育奖杰出教师1名，国家级职业教育大数据技术教师教学创新团队1个。学院现有国家级骨干专业5个，国家级开放实训基地2个，国家级协同创新中心2个，国家级大师工作室1个；拥有国家级科技企业孵化器（大学城双创园）、贵州省第101职业技能鉴定所、贵州省大数据院士创新工作站、贵州山地特色水果及制品工程研究中心、贵州酿酒产业职业教育集团、贵州现代物流职业教育集团。学院与省直高校共享大学城优质教学资源，与新西兰怀卡托理工学院、澳大利亚高登职业技术学院、泰国商会大学、泰国吉拉达学校、马来西亚南方大学学院等开展国际交流合作，发展优势明显。站在新起点，肩负新使命。学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记对发展职业教育工作的重要指示精神，继续解放思想、改革创新，坚持“深耕轻工，融入贵安，服务贵州，开放发展”办学定位和“文化浸润技术，理想托起技能”育人理念，紧紧抓住职业教育高质量发展的重大历史机遇，加快构建现代职业教育体系，围绕“四新”抓“四化”和打造特色教育强省发展的要求，强化质量内涵，推动“双高”建设、职业教育本科发展，服务产业升级，奋力打造“创新协同、智能智慧、开放包容、生态美丽”学院事业发展升级版，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为开创百姓富生态美多彩贵州新未来做出新的更大的贡献。目 报告编制说明 2学校简介 3第一章 毕业生生源及毕业去向 1一、毕业生规模及结构 1（一）毕业生规模及性别分布 1（二）毕业生结构分布 1二、毕业生毕业去向落实率 4（一）毕业去向落实率 4（二）分类别毕业去向落实情况 5第二章 毕业生单位就业情况 9一、就业行业结构 9（一）总体行业分布 9（二）分专业行业聚集度 9二、单位性质 12三、工作职位类别 13四、就业地域流向 13（一）就业省份分布 13（二）生源地到就业地流向 14（三）回生源地就业情况 15（四）在黔（本省）就业流向 16（五）国家战略地区就业分布 17第三章 毕业生就业质量 18一、就业满意度 18二、福利保障 20三、就业适配 20（一）专业相关度 20（二）从事不相关专业的原因 21（三）职业期待吻合度 22四、离职情况 22五、求职行为 23（一）求职途径 23（二）求职过程的困难因素 24（三）择业影响因素 24第四章 毕业生继续深造情况 25一、继续深造情况 25二、毕业生继续深造的原因 26三、毕业生深造专业一致性 27第五章 毕业生创业情况 28一、创业行业明细 28二、创业专业一致性 28三、创业困难因素 29四、国家的优惠政策 29五、创业能力 30六、创业服务评价 30第六章 母校评价 32一、母校满意度 32（一）母校总体满意度 32（二）母校推荐度 32二、教育教学评价 33（一）人才培养满意度 33（二）任课教师满意度 35（三）课程设置满意度 37（四）实践教学满意度 39（五）就业服务工作满意度 40三、就业创业服务评价 42（一）各项就业服务工作满意度 42（二）就业服务待改进的方面 43第七章 社会评价 44一、参与调研单位情况 44（一）单位性质分布 44（二）单位行业分布 44（三）单位规模分布 45二、招聘分析 45（一）招聘途径 45（二）专业关注度 46（三）用人单位招聘关注因素 46（四）用人单位招聘薪资范围 47三、聘用评价 47（一）毕业生满意度 47（二）近三年毕业生岗位胜任力评价 48四、就业服务评价 49（一）就业服务总体满意度 49（二）各项就业服务亟需改进的方面 49第八章 就业发展趋势对比 51一、毕业生规模和初次毕业去向落实率趋势 51二、毕业生就业质量变化趋势 51三、毕业生母校评价变化趋势 52第九章 就业创业工作做法及成效 53第十章 总结及反馈 55一、就业基本情况 55（一）规模及就业率 55（二）单位就业情况 55（三）国家战略支撑 55（四）继续深造情况 55二、反馈及建议 56（一）教育教学反馈 56（二）就业创业服务工作反馈 56结 语 58第一章 毕业生生源及毕业去向 1一、毕业生规模及结构 1（一）毕业生规模及性别分布 1（二）毕业生结构分布 1二、毕业生毕业去向落实率 4（一）毕业去向落实率 4（二）分类别毕业去向落实情况 5第二章 毕业生单位就业情况 9一、就业行业结构 9（一）总体行业分布 9（二）分专业行业聚集度 9二、单位性质 12三、工作职位类别 13四、就业地域流向 13（一）就业省份分布 13（二）生源地到就业地流向 14（三）回生源地就业情况 15（四）在黔（本省）就业流向 16（五）国家战略地区就业分布 17第三章 毕业生就业质量 19一、就业满意度 19二、福利保障 21三、就业适配 21（一）专业相关度 21（二）从事不相关专业的原因 22（三）职业期待吻合度 23四、离职情况 23五、求职行为 24（一）求职途径 24（二）求职过程的困难因素 24（三）择业影响因素 25第四章 毕业生继续深造情况 26一、继续深造情况 26二、毕业生继续深造的原因 27三、毕业生深造专业一致性 28第五章 毕业生创业情况 29一、创业行业明细 29二、创业专业一致性 29三、创业困难因素 30四、国家的优惠政策 30五、创业能力 31六、创业服务评价 31第六章 母校评价 32一、母校满意度 32（一）母校总体满意度 32（二）母校推荐度 32二、教育教学评价 33（一）人才培养满意度 33（二）任课教师满意度 34（三）课程设置满意度 36（四）实践教学满意度 38（五）就业服务工作满意度 40三、就业创业服务评价 42（一）各项就业服务工作满意度 42（二）就业服务待改进的方面 43第七章 社会评价 44一、参与调研单位情况 44（一）单位性质分布 44（二）单位行业分布 44（三）单位规模分布 45二、招聘分析 45（一）招聘途径 45（二）专业关注度 46（三）用人单位招聘关注因素 46（四）用人单位招聘薪资范围 46三、聘用评价 47（一）毕业生满意度 47（二）近三年毕业生岗位胜任力评价 47四、就业服务评价 48（一）就业服务总体满意度 48（二）各项就业服务亟需改进的方面 49第八章 就业发展趋势对比 50一、毕业生规模和初次毕业去向落实率趋势 50二、毕业生就业质量变化趋势 50三、毕业生母校评价变化趋势 51第九章 就业创业工作做法及成效 52第十章 总结及反馈 54一、就业基本情况 54（一）规模及就业率 54（二）单位就业情况 54（三）国家战略支撑 54（四）继续深造情况 54二、反馈及建议 55（一）教育教学反馈 55（二）就业创业服务工作反馈 55结 语 57第一章 毕业生生源及毕业去向毕业生就业基本情况主要从毕业生规模及结构、毕业生就业类型两个方面进行分析。一、毕业生规模及结构（一）毕业生规模及性别分布贵州轻工职业技术学院2021届毕业生总人数3815人，其中，男生2015人，女生1800人，全体毕业生男女比例为1.12：1。图1-1 2021届毕业生性别分布（二）毕业生结构分布2021届毕业生结构分布从毕业生专业结构、省份结构和民族结构三个方面进行分析。1.专业结构2021届毕业生分布在8个院系中，毕业生人数排名前三的学院分别为经济管理系（893人，占比23.41%）、信息工程系（613人，占比16.07%）、机电工程系（502人，占比13.16%）。毕业生人数排名前三的专业分别为城市轨道交通运营管理（266人，占比6.97%）、会计（172人，占比4.51%）、旅游管理（164人，占比4.3%）。表1-1 2021届毕业生分院系分专业结构分布院系专业毕业生人数占比经济管理系会计1724.51%财务管理1534.01%工商企业管理1523.98%物流管理1433.75%电子商务1213.17%市场营销1142.99%市场营销(互联网营销方向)381.00%经济管理系 汇总89323.41%信息工程系城市轨道交通运营管理2666.97%软件技术902.36%大数据技术与应用802.10%计算机应用技术481.26%计算机网络技术461.21%物联网应用技术431.13%计算机应用技术(云计算方向)401.05%信息工程系 汇总61316.07%机电工程系汽车检测与维修技术1473.85%机电一体化技术842.20%新能源汽车技术812.12%工业机器人技术761.99%数控技术741.94%机械制造与自动化401.05%机电工程系 汇总50213.16%轻工化工系药品生产技术1183.09%烹调工艺与营养932.44%食品质量与安全531.39%药品生物技术531.39%食品营养与检测511.34%食品生物技术491.28%酿酒技术471.23%轻工化工系 汇总46412.16%艺术设计系室内艺术设计1604.19%动漫设计731.91%服装与服饰设计701.83%工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)691.81%广告设计与制作471.23%视觉传播设计与制作401.05%艺术设计系 汇总45912.03%建筑工程系工程造价1634.27%建筑工程技术1433.75%工程测量技术842.20%建设工程管理411.07%建筑工程系 汇总43111.30%人文社科系旅游管理1644.30%酒店管理1383.62%人文社科系 汇总3027.92%怀卡托国际学院会计(中外合作)671.76%建筑工程技术(中外合作)531.39%室内艺术设计(中外合作)310.81%怀卡托国际学院 汇总1513.96%总计　3815100.00%2.省份结构2021届毕业生生源地覆盖12个省（直辖市、自治区、特别行政区），贵州省生源人数最多，共有3767人（占比98.74%），非贵州省生源人数48人（占比1.26%）。非贵州省的地区分别为：云南省（15人，占比0.39%）、四川省（14人，占比0.37%）。图1-2 2021届毕业生省份结构分布3.民族结构2021届毕业生来自于23个民族，汉族生源人数最多，共有2415人（占比63.3%），非汉族生源人数1400人（占比36.7%）。非汉族生源人数位列前三的民族分别为：苗族（409人，占比10.72%）、布依族（240人，占比6.29%）、侗族（190人，占比4.98%）。表1-2 2021届毕业生民族结构分布民族人数占比汉族241563.30%苗族40910.72%布依族2406.29%侗族1904.98%土家族1584.14%彝族962.52%其他852.23%仡佬族701.83%白族370.97%水族360.94%回族270.71%黎族220.58%蒙古族60.16%壮族50.13%瑶族40.10%仫佬族40.10%满族30.08%毛南族20.05%畲族20.05%土族10.03%傣族10.03%傈傈族10.03%东乡族10.03%总计3815100.00%二、毕业生毕业去向落实率（一）毕业去向落实率截至2021年8月31日，毕业生毕业去向落实[1]人数为3431人，毕业去向落实率89.93%；其中已就业毕业生中位列前三的毕业去向分别为：签就业协议形式就业（1797人，占比47.10%）、签劳动合同形式就业（812人，占比21.28%）、升学（544人，占比14.26%）。截至2021年12月31日，毕业生毕业去向落实人数为3678人，毕业去向落实率为96.38%。表1-3 2021届毕业生就业类别分布（截至2021年8月31日）是否就业毕业去向人数占比已就业签就业协议形式就业179747.10%签劳动合同形式就业81221.28%升学54414.26%其他录用形式就业1784.67%应征义务兵531.39%自主创业360.94%科研助理100.26%出国、出境10.03%未就业待就业38410.07%总计　3815100.00%截至2021年12月31日，2021届毕业生高质量毕业去向落实人数3217人，高质量毕业生去向落实率为72.19%。表1-4 2021届毕业生高质量毕业生去向落实率（截至2021年8月31日）序号学院毕业人数高质量高质量毕业去向落实人数高质量毕业去向落实率1建筑工程系43141095.13%2经济管理系89380690.26%3艺术设计系45940989.11%4人文社科系30225885.43%5信息工程系61348979.77%6轻工化工系46435977.37%7机电工程系50337774.95%8怀卡托国际学院15110972.19%（二）分类别毕业去向落实情况1.院系及专业毕业去向落实率（1）毕业生院系及专业毕业去向落实率截至2021年8月31日，毕业生整体就业人数3431人，毕业去向落实率89.93%。毕业去向落实率排名前三的院系为：建筑工程系（已落实417人，落实率96.75%）、经济管理系（已落实828人，落实率92.72%）、轻工化工系（已落实425人，落实率91.59%）。毕业去向落实率排名前三的专业为：广告设计与制作（已落实47人，落实率100.0%）、食品生物技术（已落实48人，落实率97.96%）、物联网应用技术（已落实42人，落实率97.67%）。截至2021年12月31日，毕业生整体就业人数3678人，毕业去向落实率96.38%。毕业去向落实率排名前三的院系为：建筑工程系（已落实429人，落实率99.54%）、经济管理系（已落实886人，落实率99.22%）、轻工化工系（已落实448人，落实率96.55%）。毕业去向落实率为100%的专业有8个。表1-5 毕业生院系及专业毕业去向落实率院系专业初次毕业去向落实率年终毕业去向落实率就业人数毕业去向落实率就业人数毕业去向落实率经济管理系会计16595.93%17199.42%物流管理13594.41%143100.00%市场营销14293.42%152100.00%电子商务11292.56%12099.17%财务管理13990.85%15098.04%工商企业管理13588.82%15098.68%经济管理系 汇总82892.72%88699.22%信息工程系物联网应用技术4297.67%43100.00%软件技术8594.44%90100.00%大数据技术与应用7391.25%7998.75%计算机网络技术4189.13%4495.65%城市轨道交通运营管理22584.59%25495.49%计算机应用技术6675.00%7888.64%信息工程系 汇总53286.79%58895.92%机电工程系机械制造与自动化3792.50%3895.00%新能源汽车技术7491.36%7896.30%工业机器人技术6686.84%7294.74%汽车检测与维修技术12786.39%14295.95%数控技术6182.43%6891.89%机电一体化技术6678.57%8398.81%机电工程系 汇总43185.86%48195.63%轻工化工系食品生物技术4897.96%4897.96%食品质量与安全5196.23%5196.23%食品营养与检测4894.12%51100.00%烹调工艺与营养8692.47%9096.77%酿酒技术4391.49%4391.49%药品生产技术10689.83%11799.15%药品生物技术4381.13%4890.57%轻工化工系 汇总42591.59%44896.55%艺术设计系广告设计与制作47100.00%47100.00%服装与服饰设计6694.29%6897.14%室内艺术设计14490.00%15194.38%动漫设计6589.04%7095.89%视觉传播设计与制作3587.50%3997.50%工艺美术品设计6086.96%6797.10%艺术设计系 汇总41790.85%44296.30%建筑工程系建筑工程技术13997.20%143100.00%工程造价15896.93%16299.39%工程测量技术8196.43%8398.81%建设工程管理3995.12%41100.00%建筑工程系 汇总41796.75%42999.54%人文社科系旅游管理14487.80%14890.24%酒店管理12086.96%12590.58%人文社科系 汇总26487.42%27390.40%怀卡托国际学院会计(中外合作)5683.58%6089.55%建筑工程技术(中外合作)4381.13%4584.91%室内艺术设计(中外合作)1858.06%2683.87%怀卡托国际学院 汇总11777.48%13186.75%总计　343189.93%367896.38%2.分性别毕业去向落实率毕业生初次就业中，男生就业人数1767人，毕业去向落实率为87.69%；女生就业人数1664人，毕业去向落实率为92.44%。图1-3 毕业生分性别毕业去向落实率3.分民族毕业去向落实率毕业生初次就业中，汉族就业人数2188人，毕业去向落实率为90.60%；少数民族就业人数1243人，毕业去向落实率为88.79%。图1-4 毕业生分民族毕业去向落实率第二章 毕业生单位就业情况2021届毕业生单位就业情况分析包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业这3个就业类别，截至2021年8月31日，单位就业毕业生共计2717人。一、就业行业结构（一）总体行业分布按国家统计局国民经济行业分类标准，2021届毕业生就业行业主要为“建筑业”（430人，占比15.43%）、“批发和零售业”（380人，占比13.63%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（318人，占比11.41%）。图2-1 已就业毕业生行业分布（二）分专业行业聚集度分院系分专业就业人数排名前三的行业及行业聚集度如下表所示。整体来看，行业集聚度为37.60%。表2-1 已就业毕业生分专业行业聚集度二级学院专业单位就业人数就业人数排名前三行业行业聚集度建筑工程系建筑工程技术94建筑业(65.32%),信息传输、软件和信息技术服务业(5.65%),批发和零售业(4.84%)75.81%工程测量技术55建筑业(58.9%),租赁和商务服务业(8.22%),信息传输、软件和信息技术服务业(8.22%)75.34%工程造价93建筑业(58.46%),信息传输、软件和信息技术服务业(6.92%),房地产业(6.15%)71.53%建设工程管理23建筑业(50.0%),制造业(8.82%),交通运输、仓储和邮政业(8.82%)67.64%建筑工程系 汇总257建筑业(60.11%),信息传输、软件和信息技术服务业(6.65%),批发和零售业(4.43%)71.19%经济管理系电子商务50信息传输、软件和信息技术服务业(32.97%),居民服务、修理和其他服务业(13.19%),租赁和商务服务业(8.79%)54.95%市场营销(互联网营销方向)11房地产业(21.74%),批发和零售业(17.39%),租赁和商务服务业(8.7%)47.83%工商企业管理44信息传输、软件和信息技术服务业(18.56%),批发和零售业(17.53%),建筑业(9.28%)45.37%财务管理49批发和零售业(20.69%),制造业(11.21%),建筑业(10.34%)42.24%物流管理41交通运输、仓储和邮政业(17.35%),批发和零售业(15.31%),租赁和商务服务业(9.18%)41.84%市场营销34批发和零售业(18.07%),房地产业(12.05%),租赁和商务服务业(10.84%)40.96%会计50批发和零售业(15.56%),信息传输、软件和信息技术服务业(12.59%),建筑业(8.89%)37.04%经济管理系 汇总250批发和零售业(15.86%),信息传输、软件和信息技术服务业(14.46%),居民服务、修理和其他服务业(8.55%)38.87%信息工程系计算机应用技术(云计算方向)14信息传输、软件和信息技术服务业(44.44%),租赁和商务服务业(22.22%),制造业(11.11%)77.77%软件技术46信息传输、软件和信息技术服务业(39.39%),批发和零售业(19.7%),文化、体育和娱乐业(10.61%)69.70%大数据技术与应用26信息传输、软件和信息技术服务业(43.59%),批发和零售业(12.82%),教育(10.26%)66.67%计算机应用技术15信息传输、软件和信息技术服务业(29.17%),批发和零售业(25.0%),文化、体育和娱乐业(8.33%)62.50%计算机网络技术17批发和零售业(22.22%),信息传输、软件和信息技术服务业(13.89%),制造业(11.11%)47.22%物联网应用技术15信息传输、软件和信息技术服务业(17.65%),制造业(14.71%),租赁和商务服务业(11.76%)44.12%城市轨道交通运营管理82批发和零售业(22.5%),建筑业(9.5%),居民服务、修理和其他服务业(9.0%)41.00%信息工程系 汇总198信息传输、软件和信息技术服务业(20.86%),批发和零售业(18.71%),建筑业(7.91%)47.48%轻工化工系烹调工艺与营养59住宿和餐饮业(59.21%),批发和零售业(10.53%),信息传输、软件和信息技术服务业(7.89%)77.63%酿酒技术25批发和零售业(34.29%),制造业(20.0%),居民服务、修理和其他服务业(17.14%)71.43%药品生物技术26批发和零售业(25.0%),卫生和社会工作(22.5%),制造业(17.5%)65.00%食品生物技术20住宿和餐饮业(32.26%),批发和零售业(22.58%),制造业(9.68%)64.52%药品生产技术48批发和零售业(30.43%),居民服务、修理和其他服务业(11.96%),信息传输、软件和信息技术服务业(9.78%)52.17%食品营养与检测18住宿和餐饮业(18.92%),制造业(16.22%),批发和零售业(13.51%)48.65%食品质量与安全16居民服务、修理和其他服务业(14.29%),文化、体育和娱乐业(11.9%),住宿和餐饮业(11.9%)38.09%轻工化工系 汇总184住宿和餐饮业(22.1%),批发和零售业(20.68%),制造业(9.35%)52.13%机电工程系机械制造与自动化19制造业(56.0%),电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.0%),租赁和商务服务业(8.0%)76.00%工业机器人技术36信息传输、软件和信息技术服务业(33.93%),制造业(21.43%),建筑业(8.93%)64.29%汽车检测与维修技术72批发和零售业(29.2%),居民服务、修理和其他服务业(22.12%),制造业(12.39%)63.71%数控技术31制造业(37.25%),建筑业(13.73%),住宿和餐饮业(9.8%)60.78%机电一体化技术33制造业(37.29%),教育(10.17%),居民服务、修理和其他服务业(8.47%)55.93%新能源汽车技术30制造业(24.14%),居民服务、修理和其他服务业(17.24%),建筑业(10.34%)51.72%机电工程系 汇总182制造业(26.24%),居民服务、修理和其他服务业(12.43%),批发和零售业(11.6%)50.27%艺术设计系室内艺术设计77建筑业(41.8%),居民服务、修理和其他服务业(12.3%),批发和零售业(9.02%)63.12%视觉传播设计与制作14批发和零售业(30.43%),信息传输、软件和信息技术服务业(17.39%),文化、体育和娱乐业(13.04%)60.86%服装与服饰设计32制造业(29.31%),批发和零售业(17.24%),建筑业(8.62%)55.17%动漫设计26信息传输、软件和信息技术服务业(22.92%),文化、体育和娱乐业(20.83%),建筑业(10.42%)54.17%广告设计与制作21信息传输、软件和信息技术服务业(18.18%),批发和零售业(15.91%),文化、体育和娱乐业(13.64%)47.73%工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)19文化、体育和娱乐业(15.56%),批发和零售业(13.33%),建筑业(13.33%)42.22%艺术设计系 汇总150建筑业(20.88%),批发和零售业(12.65%),文化、体育和娱乐业(10.59%)44.12%人文社科系酒店管理67住宿和餐饮业(49.02%),信息传输、软件和信息技术服务业(8.82%),批发和零售业(7.84%)65.68%旅游管理62住宿和餐饮业(32.11%),文化、体育和娱乐业(12.84%),居民服务、修理和其他服务业(11.93%)56.88%人文社科系 汇总116住宿和餐饮业(40.28%),居民服务、修理和其他服务业(7.58%),批发和零售业(7.11%)54.97%怀卡托国际学院室内艺术设计(中外合作)11建筑业(57.14%),租赁和商务服务业(14.29%),科学研究和技术服务业(7.14%)78.57%建筑工程技术(中外合作)24建筑业(54.29%),房地产业(8.57%),文化、体育和娱乐业(5.71%)68.57%会计(中外合作)22批发和零售业(15.69%),居民服务、修理和其他服务业(15.69%),信息传输、软件和信息技术服务业(11.76%)43.14%怀卡托国际学院 汇总52建筑业(32.0%),批发和零售业(11.0%),居民服务、修理和其他服务业(9.0%)52.00%二、单位性质2021届毕业生主要就业单位性质为“其他企业”（2396人，占比85.97%）、“国有企业”（134人，占比4.81%）、“其他事业单位”（109人，占比3.91%）。图2-2 已就业毕业生单位性质分布三、工作职位类别2021届毕业生就业职位主要为“其他人员”（1622人，占比58.2%）、“商业和服务业人员”（340人，占比12.2%）、“工程技术人员”（202人，占比7.25%）。图2-3 已就业毕业生职位类别分布四、就业地域流向（一）就业省份分布2021届毕业生就业地区覆盖26个省（直辖市、自治区、行政区），贵州省就业人数最多，共有2278人（占比81.74%），非贵州省就业人数509人（占比18.27%）。非贵州省就业人数位列前三的地区分别“广东省”（127人，占比4.56%）、“浙江省”（96人，占比3.44%）、“四川省”（42人，占比1.51%）。图2-4 已就业毕业生就业地区分布（二）生源地到就业地流向按照毕业生生源地所在经济大区[2]和就业地所在经济大区分布，可以看到：西南经济区的生源人数（2774人）和就业人数（2389人）最多。生源地为西南经济区的毕业生大部分流入西南经济区、南部沿海经济区和东部沿海经济区就业。生源地 就业地图2-5 已就业毕业生生源地到就业地流向（三）回生源地就业情况2021届毕业生已落实就业单位的有2787人，其中回生源地就业的有2258人，回生源地就业比例为81.02%。贵州省生源留贵州省就业比例为81.91%（已就业生源人数2747人，回生源地人数2250人）。从地区就业人数与生源人数的比值来看，浙江省、广东省、江西省等10个省（市、区）的就业人数多于该地生源人数，贵州省就业人数与生源人数的比值为0.83。表2-2 已就业毕业生回生源地就业情况省份生源人数回生源地就业人数回生源地就业比例就业人数就业人数/生源人数浙江省2150.00%9648广东省3133.33%12742.33江西省1001515重庆市3003210.67四川省1000424.2云南省12541.67%332.75湖南省5120.00%122.4黑龙江省10022河南省10022广西壮族自治区20042贵州省2747225081.91%22780.83上海市00-26-北京市00-31-吉林省00-1-天津市00-3-安徽省00-2-山东省00-1-山西省00-1-江苏省00-36-河北省00-2-海南省00-3-湖北省00-8-福建省00-23-西藏自治区00-1-陕西省00-4-青海省00-2-总计2787225881.02%2787-（四）在黔（本省）就业流向2021届毕业生省内就业城市主要为贵阳市（1368人，占比50.35%）、遵义市（195人，占比7.18%）、毕节市（185人，6.81%）。、图2-6 已就业毕业生省内就业城市分布（五）国家战略地区就业分布为实现区域均衡发展和人才资源的有效配置，学校积极响应国家号召，有效引导毕业生服务国家发展战略，参加国家就业项目[3]。其中，毕业生在长江经济带就业2580人，占已落实就业单位毕业生的92.57%，一带一路经济带就业354人（占比12.70%），长江三角洲区域就业160人（占比5.74%），京津冀区域就业36人（占比1.29%），粤港澳大湾区就业122人（占比4.38%），黄河流域就业52人（占比1.87%）。图2-7 已就业毕业生国家战略地区分布第三章 毕业生就业质量一、就业满意度1.总体就业满意度2021届毕业生的就业满意度[4]为91.72%。其中“非常满意”占比31.58%，“满意”占比30.66%，“比较满意”占比29.48%。图3-1 2021届毕业生就业满意度2.分院系就业满意度2021届毕业生中，分院系就业满意度较高的为：人文社科系（95.23%）、建筑工程系（94.57%）、信息工程系（93.19%）。图3-2 2021届毕业生分院系就业满意度表3-1 2021届各专业毕业生就业满意度序号专业就业满意度1市场营销(互联网营销方向)100.00%2室内艺术设计(中外合作)100.00%3建筑工程技术94.69%4酒店管理94.59%5软件技术93.59%6食品质量与安全92.11%7视觉传播设计与制作91.67%8大数据技术与应用90.00%9旅游管理89.84%10食品生物技术88.10%11酿酒技术88.00%12计算机应用技术86.27%13汽车检测与维修技术85.00%14药品生产技术84.85%15计算机网络技术83.78%16会计83.70%17机械制造与自动化83.33%18物流管理82.83%19动漫设计82.22%20药品生物技术82.05%21建设工程管理81.25%22城市轨道交通运营管理80.93%23市场营销80.72%24室内艺术设计80.65%25工程测量技术80.00%26财务管理78.50%27工程造价77.69%28服装与服饰设计77.19%29工商企业管理76.47%30工业机器人技术76.47%31会计(中外合作)76.19%32烹调工艺与营养74.47%33新能源汽车技术73.77%34食品营养与检测73.08%35工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)71.43%36机电一体化技术71.23%37数控技术70.49%38电子商务69.79%39物联网应用技术66.67%40广告设计与制作62.96%41建筑工程技术(中外合作)57.89%二、福利保障用人单位为毕业生提供社会保障和福利的保障度为74.08%，基本情况为：“除提供四险一金外，还提供其他保障和补贴”占比23.90%，“提供四险一金”占比23.75%，“提供基本保障-四险”占比26.43%。图3-3 2021届毕业生福利保障情况三、就业适配（一）专业相关度1.总体专业相关度毕业生目前从事的工作与所学专业的相关度[5]为57.21%。其中“非常相关”占比14.34%，“相关”占比24.84%，“比较相关”占比18.03%。图3-4 2021届毕业生就业与专业相关度2.分院系专业相关度2021届毕业生专业相关度较高的院系为：人文社科系（89.08%）、建筑工程系（81.08%）、怀卡托国际学院（69.57%）。图3-5 2021届毕业生分院系专业相关度（二）从事不相关专业的原因除“其他”外，毕业生从事与本专业不相关的工作的主要原因为“迫于现实先就业再择业”，占比28.61%；其次为“专业工作岗位招聘少”（15.21%）。图3-6 2021届毕业生从事不相关专业的原因（三）职业期待吻合度毕业生从事工作与其职业期望的匹配度为68.51%。其中“非常吻合”占比12.74%，“吻合”占比23.00%，“比较吻合”占比32.77%。图3-7 2021届毕业生职业期待匹配度四、离职情况毕业生的总离职率为51.84%。除“其他”外，毕业生离职原因主要为“发展空间不大”（23.36%），其次为“薪资福利差”（20.09%）、“工作压力大”（9.46%）。图3-8 2021届毕业生离职情况五、求职行为（一）求职途径除“其他”外，毕业生获得当前工作的主要途径为“自己直接联系”，占比51.10%；其次为“母校推荐”（17.67%）、“亲友推荐”（15.06%）。图3-9 2021届毕业生获得当前工作途径（二）求职过程的困难因素毕业生认为在求职过程中的困难因素主要为“适合自己专业和学历的岗位不多”（57.14%），其次为“缺乏实践经验”（51.43%）、“获取招聘信息的渠道太少”（42.86%）。图3-10 2021届毕业生求职过程的困难因素（多选）（三）择业影响因素毕业生在求职过程中主要关注的因素为“工作稳定度”（68.57%），其次为“薪酬水平”（58.57%）、“发展空间”（48.57%）。图3-11 2021届毕业生择业影响因素（多选）第四章 毕业生继续深造情况一、继续深造情况截至2021年8月31日，2021届毕业生升学545人，升学率14.29%，其中国内升学544人，出国（境）1人。升学率排名前三的院系为：经济管理系（升学175人，升学率19.60%）、人文社科系（升学53人，升学率17.55%）、信息工程系（升学91人，升学率14.85%）。毕业生升学率排名前三的专业为：大数据技术与应用（升学33人，升学率41.25%）、食品生物技术（升学16人，升学率36.25%）、市场营销(互联网营销方向)（升学11人，升学率28.95%）。表4-1 分专业升学率院系专业毕业人数升学人数升学率怀卡托国际学院会计(中外合作)6722.99%建筑工程技术(中外合作)53815.09%室内艺术设计(中外合作)31412.90%怀卡托国际学院 汇总151149.27%机电工程系工业机器人技术7679.21%机电一体化技术8455.95%机械制造与自动化40922.50%汽车检测与维修技术14742.72%数控技术7445.41%新能源汽车技术81911.11%机电工程系 汇总502387.57%建筑工程系工程测量技术8467.14%工程造价1632314.11%建设工程管理41512.20%建筑工程技术143106.99%建筑工程系 汇总4314410.21%经济管理系财务管理1532214.38%电子商务1211915.70%工商企业管理1523422.37%会计1723017.44%市场营销1142219.30%市场营销(互联网营销方向)381128.95%物流管理1433725.87%经济管理系 汇总89317519.60%轻工化工系酿酒技术47714.89%烹调工艺与营养931010.75%食品生物技术491632.65%食品营养与检测511019.61%食品质量与安全53916.98%药品生产技术1181311.02%药品生物技术5335.66%轻工化工系 汇总4646814.66%人文社科系酒店管理1381813.04%旅游管理1643521.34%人文社科系 汇总3025317.55%信息工程系城市轨道交通运营管理266155.64%大数据技术与应用803341.25%计算机网络技术4636.52%计算机应用技术481122.92%计算机应用技术(云计算方向)40820.00%软件技术901516.67%物联网应用技术43613.95%信息工程系 汇总6139114.85%艺术设计系动漫设计731621.92%服装与服饰设计70710.00%工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)691217.39%广告设计与制作4736.38%视觉传播设计与制作40922.50%室内艺术设计160159.38%艺术设计系 汇总4596213.51%总计　381554514.29%二、毕业生继续深造的原因2021届毕业生继续深造的原因主要为“提升学历层次”（50.21%），其次为“对专业感兴趣，希望深入学习”（16.92%）、“增加择业资本，提升就业竞争力”（13.99%）。图4-1 2021届毕业生继续深造的原因三、毕业生深造专业一致性2021届毕业生继续深造的专业一致性为77.10%。其中，“非常一致”占比27.80%，“一致”占比27.97%，“比较一致”占比21.33%。图4-2 2021届毕业生深造专业的一致性第五章 毕业生创业情况截至2021年8月31日，2021届毕业生中自主创业36人，创业率0.94%。一、创业行业明细2021届毕业生自主创业单位行业主要为 “批发和零售业”（15人，占比41.67%）、“住宿和餐饮业”（9人，占比25.00%）和“租赁和商务服务业”（3人，占比8.33%）。表5-1 创业行业明细单位行业创业人数占比批发和零售业1541.67%住宿和餐饮业925.00%租赁和商务服务业38.33%文化、体育和娱乐业25.56%建筑业25.56%居民服务、修理和其他服务业25.56%水利、环境和公共设施管理业12.78%教育12.78%信息传输、软件和信息技术服务业12.78%总计36100.00%二、创业专业一致性毕业生创业的领域与所学专业知识的相关度为59.78%。其中，“非常相关”占比19.02%，“相关”占比23.91%，“比较相关”占比16.85%。图5-1 创业专业一致性三、创业困难因素毕业生自主创业的主要困难为“资金筹备”，占比47.02%；其次为“社会关系缺乏”（25.60%）。图5-2 创业困难因素（多选）四、国家的优惠政策有55.36%的毕业生享受了国家对于自主创业的优惠政策，其中主要为“创业担保贷款扶持政策”（16.67%）、“创业补贴政策”（16.07%）、“享受注册登记改革制度政策”（14.29%）。图5-3 国家的优惠政策（多选）五、创业能力毕业生认为自主创业需具备的能力主要为“管理领导能力”（38.10%）、“沟通协调与处理社会关系能力”（37.50%）、“持续学习能力”（30.36%）。图5-4 毕业生认为创业所需能力（多选）六、创业服务评价毕业生期望母校加强的创业服务主要为“创业相关课程”（31.55%）、“创业讲座或论坛”（27.38%）、“提供资金与平台”（26.79%）。图5-5 毕业生期望母校加强的创业服务第六章 母校评价一、母校满意度（一）母校总体满意度毕业生对母校的总体满意度为97.93%，其中，“非常满意”占比44.39%，“满意”占比35.41%，“比较满意”占比18.13%。图6-1 2021届毕业生对母校满意度（二）母校推荐度毕业生对母校推荐度为95.02%。其中，“非常愿意”占比38.90%，“愿意”占比38.90%，“比较愿意”占比17.23%。图6-2 2021届毕业生对母校推荐度二、教育教学评价（一）人才培养满意度毕业生对人才培养的满意度为93.26%，其中，“非常满意”占比25.64%，“满意”占比39.24%，“比较满意”占比28.39%。图6-3 2021届毕业生对人才培养的满意度表6-1 2021届各学院毕业生对人才培养满意度序号学院满意度1建筑工程系96.01%2轻工化工系95.82%3经济管理系95.53%4机电工程系92.86%5信息工程系91.94%6人文社科系90.39%7艺术设计系90.07%8怀卡托国际学院84.85%表6-2 2021届各专业毕业生对人才培养满意度序号专业满意度1工程测量技术100.00%2计算机应用技术100.00%3食品生物技术100.00%4市场营销(互联网营销方向)100.00%5药品生产技术100.00%6软件技术98.51%7财务管理97.70%8食品营养与检测97.50%9会计97.25%10建筑工程技术97.14%11室内艺术设计97.00%12酒店管理96.95%13市场营销96.88%14大数据技术与应用96.61%15物流管理96.55%16新能源汽车技术96.00%17工程造价95.93%18机电一体化技术95.45%19视觉传播设计与制作95.00%20物联网应用技术95.00%21酿酒技术94.74%22数控技术94.55%23汽车检测与维修技术94.00%24食品质量与安全92.86%25电子商务92.68%26工商企业管理92.45%27烹调工艺与营养92.11%28工业机器人技术91.03%29会计(中外合作)89.47%30药品生物技术89.29%31广告设计与制作88.00%32服装与服饰设计87.76%33工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)87.76%34城市轨道交通运营管理87.50%35室内艺术设计(中外合作)87.50%36建设工程管理86.67%37旅游管理85.71%38计算机网络技术85.37%39机械制造与自动化77.27%40动漫设计76.47%41建筑工程技术(中外合作)72.22%（二）任课教师满意度毕业生对任课教师的评价较高，满意度为97.45%。其中，“非常满意”占比44.62%，“满意”占比36.85%，“比较满意”占比15.98%。图6-4 2021届毕业生对任课教师的评价表6-3 2021届各学院毕业生对任课教师的评价序号学院满意度1轻工化工系99.58%2建筑工程系99.34%3人文社科系98.22%4机电工程系98.14%5经济管理系98.03%6怀卡托国际学院96.97%7艺术设计系95.03%8信息工程系94.71%表6-4 2021届各专业毕业生对任课教师的评价序号专业满意度1工程测量技术100.00%2会计(中外合作)100.00%3机电一体化技术100.00%4计算机应用技术100.00%5建设工程管理100.00%6酿酒技术100.00%7烹调工艺与营养100.00%8食品生物技术100.00%9食品营养与检测100.00%10食品质量与安全100.00%11市场营销(互联网营销方向)100.00%12数控技术100.00%13物联网应用技术100.00%14新能源汽车技术100.00%15药品生产技术100.00%16工程造价99.19%17建筑工程技术99.05%18物流管理98.85%19旅游管理98.76%20工业机器人技术98.72%21软件技术98.51%22市场营销98.44%23会计98.17%24工商企业管理98.11%25室内艺术设计98.00%26服装与服饰设计97.96%27酒店管理97.71%28电子商务97.56%29财务管理96.55%30药品生物技术96.43%31汽车检测与维修技术96.00%32视觉传播设计与制作95.00%33大数据技术与应用94.92%34工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)93.88%35计算机网络技术92.68%36城市轨道交通运营管理92.39%37动漫设计91.18%38建筑工程技术(中外合作)88.89%39广告设计与制作88.00%40室内艺术设计(中外合作)87.50%41机械制造与自动化86.36%（三）课程设置满意度毕业生对课程设置的满意度为94.91%。其中，“非常满意”占比24.86%，“满意”占比46.88%，“比较满意”占比23.17%。图6-5 2021届毕业生对课程设置的满意度表6-5 2021届各学院毕业生对课程设置的满意度序号学院满意度1怀卡托国际学院75.76%2机电工程系93.48%3建筑工程系97.67%4经济管理系97.32%5轻工化工系97.91%6人文社科系94.66%7信息工程系92.95%8艺术设计系91.72%表6-6 2021届各专业毕业生对课程设置的满意度序号专业满意度1工程测量技术100.00%2会计100.00%3建设工程管理100.00%4酿酒技术100.00%5食品生物技术100.00%6食品营养与检测100.00%7市场营销(互联网营销方向)100.00%8新能源汽车技术100.00%9药品生物技术100.00%10物流管理98.85%11市场营销98.44%12建筑工程技术98.10%13汽车检测与维修技术98.00%14药品生产技术97.73%15财务管理97.70%16工商企业管理97.17%17软件技术97.01%18室内艺术设计97.00%19计算机应用技术96.97%20工程造价96.75%21食品质量与安全96.43%22酒店管理96.18%23机电一体化技术95.45%24视觉传播设计与制作95.00%25物联网应用技术95.00%26数控技术94.55%27旅游管理93.17%28烹调工艺与营养92.11%29广告设计与制作92.00%30城市轨道交通运营管理91.85%31服装与服饰设计91.84%32大数据技术与应用89.83%33工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)89.80%34工业机器人技术89.74%35电子商务89.02%36计算机网络技术87.80%37室内艺术设计(中外合作)87.50%38动漫设计82.35%39会计(中外合作)78.95%40机械制造与自动化77.27%41建筑工程技术(中外合作)72.22%（四）实践教学满意度毕业生对实践教学的满意度为90.59%。其中，“非常满意”占比19.93%，“满意”占比33.36%，“比较满意”占比37.30%。图6-6 2021届毕业生对实践教学的满意度表6-7 2021届各学院毕业生对实践教学的满意度序号学院满意度1人文社科系93.95%2信息工程系92.95%3建筑工程系91.69%4经济管理系91.41%5轻工化工系89.54%6机电工程系89.44%7艺术设计系86.09%8怀卡托国际学院69.70%表6-8 2021届各专业毕业生对实践教学的满意度序号专业满意度1工程测量技术100.00%2物流管理96.55%3软件技术95.52%4财务管理95.40%5室内艺术设计95.00%6大数据技术与应用94.92%7酿酒技术94.74%8酒店管理94.66%9会计94.50%10食品生物技术94.29%11新能源汽车技术94.00%12计算机应用技术93.94%13建筑工程技术93.33%14药品生产技术93.18%15计算机网络技术92.68%16旅游管理92.55%17机电一体化技术92.42%18市场营销92.19%19城市轨道交通运营管理91.85%20工程造价90.24%21食品营养与检测90.00%22视觉传播设计与制作90.00%23物联网应用技术90.00%24工业机器人技术89.74%25药品生物技术89.29%26数控技术89.09%27工商企业管理88.68%28广告设计与制作88.00%29室内艺术设计(中外合作)87.50%30建设工程管理86.67%31汽车检测与维修技术86.00%32工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)85.71%33食品质量与安全85.71%34市场营销(互联网营销方向)83.33%35服装与服饰设计81.63%36烹调工艺与营养81.58%37会计(中外合作)78.95%38电子商务78.05%39机械制造与自动化77.27%40动漫设计70.59%41建筑工程技术(中外合作)61.11%（五）就业服务工作满意度毕业生对就业服务工作的满意度为94.54%。其中，“非常满意”占比27.12%，“满意”占比41.37%，“比较满意”占比26.05%。图6-7 2021届毕业生对就业服务工作的满意度表6-9 2021届各学院毕业生对就业服务工作的满意度序号学院满意度1轻工化工系97.91%2建筑工程系96.68%3人文社科系96.44%4机电工程系95.65%5经济管理系95.17%6信息工程系93.70%7艺术设计系90.73%8怀卡托国际学院87.88%表6-10 2021届各专业毕业生对就业服务的满意度序号专业满意度1工程测量技术100.00%2计算机应用技术100.00%3酿酒技术100.00%4食品生物技术100.00%5市场营销(互联网营销方向)100.00%6物联网应用技术100.00%7物流管理98.85%8财务管理98.85%9软件技术98.51%10汽车检测与维修技术98.00%11工程造价97.56%12会计97.25%13食品质量与安全96.43%14数控技术96.36%15建筑工程技术96.19%16工业机器人技术96.15%17广告设计与制作96.00%18室内艺术设计96.00%19新能源汽车技术96.00%20旅游管理95.65%21机电一体化技术95.45%22市场营销95.31%23计算机网络技术95.12%24食品营养与检测95.00%25大数据技术与应用94.92%26会计(中外合作)94.74%27酒店管理94.66%28工商企业管理94.34%29药品生产技术93.18%30电子商务92.68%31工艺美术品设计(装潢艺术设计方向)91.84%32视觉传播设计与制作90.00%33烹调工艺与营养89.47%34药品生物技术89.29%35城市轨道交通运营管理88.04%36室内艺术设计(中外合作)87.50%37机械制造与自动化86.36%38服装与服饰设计83.67%39建设工程管理83.33%40动漫设计82.35%41建筑工程技术(中外合作)77.78%三、就业创业服务评价（一）各项就业服务工作满意度毕业生对各项就业服务工作的满意度均在94%以上。其中，满意度较高的为“政策宣讲、职业辅导和就业创业讲座等活动”，满意度为96.14%。图6-8 2021届毕业生对各项就业工作满意度（二）就业服务待改进的方面毕业生认为各项就业服务待改进的方面主要为“就业/创业技能培训”，占比41.37%；其次为“职业选择咨询/辅导”（32.25%）、“面试指导与训练”（29.91%）。图6-9 2021届毕业生认为待改进的就业服务（多选）第七章 社会评价一、参与调研单位情况（一）单位性质分布用人单位的性质主要为“民营企业”（74.63%），其次为“三资企业”(11.94%）和“国有企业”(8.21%）。图7-1 参与调研单位性质分布（二）单位行业分布用人单位的行业主要为“制造业”（50.0%），其次为“信息传输、软件和信息技术服务业”(16.42%）和“批发和零售业”(7.46%）。图7-2 参与调研单位行业分布（三）单位规模分布用人单位的规模主要为“500-1000人”，占比25.20%；其次为“150-500人”，占比22.76%。图7-3 参与调研单位规模分布二、招聘分析（一）招聘途径用人单位招聘毕业生的主要渠道为“校园专场宣讲会/双选会”（82.09%），其次为“通过学校官网发布招聘信息”(61.94%）和“各类招聘网站”(41.79%）。图7-4 用人单位招聘途径（多选题）（二）专业关注度用人单位对专业对口的关注度为86.57%，其中“非常关注”占比18.66%，“关注”占比36.57%，“比较关注”占比31.34%。大多数用人单位对专业对口的要求较高。图7-5 用人单位对专业对口的关注度（三）用人单位招聘关注因素用人单位招聘毕业生最关注的因素为“社会实践/实习”（61.94%），其次为“职业发展潜力”(57.46%）和“道德品质/忠诚度”(52.24%）。 图7-6 用人单位招聘关注因素（多选题）（四）用人单位招聘薪资范围用人单位在聘用毕业生时，给出的薪资范围主要集中在4000-6000元，其中占比最高的薪资区间为“5000-5999元”（27.59%）。图7-7 用人单位招聘薪资范围三、聘用评价（一）毕业生满意度用人单位对毕业生总体满意度为100.00%，其中“非常满意”占比41.38%，“满意”占比41.38%，“比较满意”占比17.24%。图7-8 用人单位对毕业生满意度（二）近三年毕业生岗位胜任力评价1.岗位胜任用人单位评价毕业生能在6个月以内能够适应岗位工作的占比为93.10%，其中“3个月以内”占比75.86%，“3-6个月”占比17.24%。图7-9 毕业生胜任岗位时间2.能力与素质评价调研样本中用人单位对近三年招聘毕业生的能力与素质的评分均在4.38分以上，其中满意度较高的为“工作态度”（4.62分）、“思想品质”（4.50分）。图7-10 用人单位对毕业生能力与素质的评价四、就业服务评价（一）就业服务总体满意度用人单位对学校就业创业服务的总体满意度为99.25%，其中“非常满意”占比49.25%，“满意”占比40.30%，“比较满意”占比9.70%。图7-11 用人单位对就业服务满意度（二）各项就业服务亟需改进的方面用人单位对学校提出就业创业服务的改进建议主要为“加强校企沟通”(55.22%），其次为“增加校园招聘会场次”(48.51%）、“及时更新发布招聘信息”(45.52%）。图7-12 用人单位认为各项就业服务亟需改进的方面第八章 就业发展趋势对比一、毕业生规模和初次毕业去向落实率趋势毕业生规模在近三年有所波动，2021届比2020届（3287人）多528人；疫情影响下，2020届的初次毕业去向落实率有所下降，2021届有所恢复，为89.93%，增加15.21个百分点。图8-1 毕业生规模和初次毕业去向落实率趋势二、毕业生就业质量变化趋势近三届，毕业生的就业满意度保持在85%以上；专业相关度均保持在50%以上，2021届为57.21%比2021届（51.10%）上升了6.11个百分点。图8-2 毕业生就业质量变化趋势三、毕业生母校评价变化趋势2021届毕业生的母校满意度和推荐度都有所上升，满意度增加了3.28个百分点，推荐度上升了3.73个百分点。图8-2 毕业生就业质量变化趋势第九章 就业创业工作做法及成效建立“四级联动助就业、十条措施稳就业、三个一百促就业”工作体系，多维协同助力毕业生就业，圆满完成今年就业工作。（1）党员群众“一条心”，四级联动促就业在学院着力创新构建的“组织+党员”联动机制下，细化建立起“党委包系部，党总支包专业、党支部包班级、党员包学生”的四级联动促就业机制。学院党委进一步强化统筹指导力度，成立就业指导委员会，制定就业工作总体方案，通过召开就业工作研判部署会，研判就业工作形势，部署工作任务，调整工作方向。学院党政领导实施包系责任制，每人联系一个系部，深入系部召开就业工作会，听取进度困难，疏导堵点难点。各党总支委员帮扶专业，指导各专业制定就业工作具体方案，深入各教研室召开就业工作推进会，结合专业实际，赴外联系行业企业，为毕业生拓展就业渠道。党支部连片帮扶班级，实时搜集各班级就业工作情况，指导党员制定“一对一”就业台账，充分有效利用各方资源为毕业生提供就业创业指导。党员落实“一人一策”，精准指导帮扶对象就业创业，重点服务脱贫监测贫困生就业，确保“就业路上不落一人”，助力实现新发展时期全省“人人职教 个个技高 家家致富”的职教目标。（2）就业服务“一条龙”，十条措施助就业学院各级党组织和党员把切实做好毕业生就业工作视为与学生群众保持血肉联系的重要渠道，充分发挥组织优势，运用集体智慧，调动党员积极性，形成集体和个人意见建议80余条，结合贵州省就业创业相关政策，整合出台了“十条措施”，从制度保障、政策宣传、创业激励、困难帮扶、升学辅导、就业指导、入伍服务、平台搭建、岗位提供、资源深挖十个方面给与毕业生全方位帮扶指导。今年，学院在原有创业空间的基础上新建“众创空间”，为学院学生19家企业和创业团队提供场地支持与指导服务。目前，学院就业创业空间达到4万平米，联合贵安新区经发局和贵安新区科创公司，为学生创业提供咨询、指导和融资服务。就业创业指导中心面积达到2千平米，涵盖了职业测评、企业宣讲、就业指导、用人单位接待与洽谈、现场面试、远程面试等功能。同时，为激励帮扶学生创业就业，学院设立了创业就业奖助基金，今年以来，已发放就业帮扶金61.45万元，升学奖助金69.5万元，创业帮扶金1万元，入伍奖助金112万元，基层就业奖助金0.4万元，提供校内科研管理岗位20个，有效激励帮扶毕业生4330人实现就业创业和升学入伍。（3）校企联动“一条线”，三个一百保就业为进一步开辟就业市场，提升毕业生就业质量，增强服务企业社会能力，学院深化校企合作、产教融合，创新开展了“对话企业一百家，就业指导一百场，带岗直播一百天”系列活动，有效提升了毕业生就业工作质量。一是对话百家企业，构建就业育人“共同体”。2021年学院党政主要领导严格落实高职院校领导带头走访100家以上用人单位的要求，先后与贵州茅台酒厂（集团）保健酒业销售有限公司、京东物流集团等百家企业对话，校企双方发挥各自优势，以资源共享、优势互补、互利共赢为原则，强化学生专业知识和职业技能的培养，积极为毕业生拓展高质量就业岗位，实现产、学、研的良性互动与校企生的“多方共赢”。二是开展百场指导，搭建就业服务“便民站”。学院邀请相关领导专家开展就业政策指导讲座7次；邀请行业类知名讲师为毕业生开展《教你如何做一份合格的简历》等大型就业指导课33次；针对不同专业毕业生开展专业就业专场指导62次。此外，还针对就业困难毕业生开展了“一对一”帮扶指导。同时，学院举办“为民服务办实事、聚力增效促就业”活动周，通过“1+3”就业促进周系列活动（“1”是举办就业促进周全国启动仪式暨全国普通高校毕业生就业创业指导委员会成立大会;“3”是举行系列招聘活动、校企供需对接大会、“逐梦青春”就业育人活动等三大系列活动），引导毕业生将个人理想追求融入国家现代化建设中，取得较大成效。三是举办百日直播，建立就业求职“直通车”。学院与贵州省人力资源和社会保障厅联合主办了“带岗就业 直播100天”的线上直播活动。此次活动以“多维云聘”小程序为载体，根据学院37个专业特点，邀请到了贵州轮胎股份有限公司、上海三菱电梯有限公司贵州分公司、百胜餐饮（成都）有限公司贵州分公司等69家企业参与直播。毕业生通过直播观看、视频回放选择心仪岗位，实时投递简历、预约面试。活动期间直播观看人数累计达34964人次，为毕业生们提供了249个岗位，共计2737个就业机会，成功就业700余人。学院2021年毕业生共计3815人，截止2021年 8 月 31 日，学院毕业生初次就业人数共计3431人，初次就业率89.93%，其中，协议和合同就业人数共计2671人，占比70.01%，升学人数共计545人，占比14.29%；自主创业人数共计36人，占比0.94%、灵活就业人数共计179人，占比4.69%。2021年10月18日，省教育厅督查组通过对我院2021届毕业生初次毕业去向落实情况、就业工作保障、就业管理、指导服务、就业质量、服务成效六个方面内容进行检查后，给学院就业工作的综合评分为96分。截至2021年12月31日学院年终就业率达96.38。第十章 总结及反馈一、就业基本情况（一）规模及就业率学校规模和就业情况有明显提高。2021年毕业生总人数3815人，毕业生规模有所增加，今年比去年（3287人）多528人。其中，男生2015人，女生1800人，全体毕业生男女比例为1.12：1。毕业去向落实人数为3431人，初次毕业去向落实率为89.93%。2021年毕业去向落实率也有所上升，为89.93%，比去年增加15.21%。（二）单位就业情况立校特色鲜明，学生大多流向建筑行业。2021届毕业生就业行业主要为“建筑业”（15.43%），其次为：“批发和零售业”（13.63%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（11.41%）。就业性质方面，总体毕业生前往“其他企业”的最多（85.97%），其次是：“国有企业”（4.50%）和“机关”（1.13%）。大部分毕业生在省内就业（81.74%），除此之外，毕业生更多前往广东省（4.56%）和浙江省（3.44%）；在省内就业的毕业生中，大多在贵阳市就业（50.35%）。（三）国家战略支撑聚焦价值引领，大力推动毕业生服务国家发展战略，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持。我校从服务国家经济建设与产业结构转型升级对人才的战略需求出发，积极引导、鼓励毕业生将个人发展与祖国需要相结合，服务国家重大发展战略，到祖国需要的重点地区、重大工程、重大项目、重要领域建功立业，到基层去锻炼成长。毕业生在长江经济带就业2580人，占已落实就业单位毕业生的92.57%，一带一路经济带就业354人（占比12.70%），长江三角洲区域就业160人（占比5.74%），京津冀区域就业36人（占比1.29%），粤港澳大湾区就业122人（占比4.38%），黄河流域就业52人（占比1.87%）。（四）继续深造情况升学率高，主要为了提升学历层次。升学可以提高毕业生择业资本，就业竞争力也将将得到显著提升，同时也为适应国家缓解结构性就业矛盾，优化学历结构做出相应的贡献。毕业生继续深造率为14.29%，其中国内升学544人，出国（境）1人。专业一致性为77.10%。2021届毕业生继续深造的原因主要为“提升学历层次”（50.21%），其次为“对专业感兴趣，希望深入学习”（16.92%）、“增加择业资本，提升就业竞争力”（13.99%）。二、反馈及建议（一）教育教学反馈1.毕业生教育教学满意度高，需提高课程实用性，强化实践教学。毕业生对母校的总体满意度保持在较高水平，为97.93%。毕业生对母校的推荐度为95.02%。2021届毕业生对人才培养的满意度为93.26%；对任课老师满意度为97.45%；对课程设置满意度为94.91%；对实践教学的满意度为90.59%。毕业生对任课老师满意度最高，对实践教学满意度较低。学校在实用性和实践课程这方面还是不能完全满足学生的需要。因此，在教学方面，学校应以实用、实践为关键词，从就业市场需求入手，分析学生工作岗位所需的实际能力，优化人才培养方案，有针对性的加强课程的实用性、注重学生实践能力的培养，改进教育教学。2.用人单位对学校人才培养质量满意度高，认可度好用人单位对毕业生总体满意度为100%，其中“非常满意”占比41.38%。用人单位对毕业生能力与素质的评价均在4.35分以上，其中相对较高的方面主要为“工作态度”（4.62分）、“思想品质”（4.50分）。用人单位招聘毕业生的专业关注度为86.57%；其招聘的主要渠道为“校园专场宣讲会/双选会”（82.09%）；其最关注的因素为“社会实践/实习”（61.94%）。 （二）就业创业服务工作反馈1.毕业生对就业指导服务的满意度较高，建议提升信息化水平，增加就业服务指导毕业生对就业指导服务的总体满意度为94.54%。其中，对各项就业服务工作满意度最高的为“政策宣讲、职业辅导和就业创业讲座等活动”（96.14%）。毕业生认为各项就业服务待改进的方面主要为“就业/创业技能培训”，占比41.37%；其次为“职业选择咨询/辅导”（32.25%）、“面试指导与训练”（29.91%）。针对毕业生对增加“就业/创业技能培训”等要求，学院将努力调整在继续推动毕业生专业能力提高的基础上，建立健全专业的就业指导机构，加大就业指导工作力度，提升就业指导服务水平。常态化开展工作，如通过座谈会和研究会，分析市场需求和就业形势，探讨创业心得，交流面试技巧，针对性开展就业技巧培训，实现对学生的个性化指导。2.用人单位满意度高，建议