组织能力建设是一个宏大命题，在这样一个从学习发展，人才发展到组织发展跃迁的大背景下，如何提取和把握不同发展层面的核心问题是企业面临的共同挑战。组织与人才发展研究院以调研方式获取企业在这三个层面的现状，在此基础上结合相关研究，做出趋势分析和判断，为企业发展提供参考和依据。
微信
关注微信
