Burning Glass发布了《改善美国联邦网络安全招聘》Securing a Nation Improving Fderal Cybersecurity Hiring in the United States。
报告指出，为了隔离联邦网络安全的工作，Burning Glass使用了通用的网络安全定义，它定义了需要技能、证书、职称或与网络安全相关的职业的工作描述。
联邦网络安全招聘的现状
留住网络安全工作人员对维护国家网络防御至关重要，以确保足够的劳动力能力，并防止重要的机构和运营知识的丧失。然而，联邦网络安全工作的年营业额率为18%，而其他联邦IT工作的年营业额为14%。
实际上，这意味着联邦政府每年几乎有五个网络安全工作者的损失。此外，在过去五年中，在新受聘担任联邦政府网络安全职位的所有工人中，有27%的人在一年内离开了联邦政府。这表明，联邦政府不仅对保留网络安全工作者怀有挑战，而且这些保留问题对新员工来说尤其明显。这使得许多关键的网络安全工作岗位没有被填补，并阻碍了国家抵御网络威胁的能力。
关注微信
