数字化转型大势所趋，后疫情时代让数字化从未雨绸缪变成了迫在眉睫。数字战略，以人为先，数字化创造了人力资源管理新的场景与业务模式，企业中不同人员从不同场景中获得价值与驱动力。数字化之路修远，每位企业管理者有自己的数字化战略蓝图，每位人力资源管理者或有不同数字化见解，本书特别精选了10个人力资源转型客户实例，虽无法包罗数字化万象，但源自实战的真知灼见，来自各行业客户的数字化经验总结，期待为您带来不一样的人力资源数字化视角与思考。
微信
关注微信
