Sedex的"性别平等洞察报告 — 供应链中的女性"聚焦于供应链中的女性在职场中所面临的挑战。该报告包括著名研究机构的数据、报告和文档，并以联合国、OECD和欧盟的数据为主要参考。报告以"供应链中的女性"为切入点，探讨了性别平等的现状和重要性，供应链中女性的劳动力挑战，以及从性别平等中获得优势的行动指南。报告还提供了实践案例和性别议题的趋势展望。通过这份报告，Sedex旨在向企业和机构提供关于性别平等的洞察和行动指南。报告指出，在新冠疫情之前，女性每天承担约160亿小时的无偿工作，这是男性的三倍。全球劳动力中，女性占比43%，但在高级管理层中，女性的比例较低。研究发现，女性高管比例较高的企业在风险管理和商业创新方面具有优势。报告还指出，越来越多的公司开始披露性别相关的数据，但跨国企业的供应链性别数据披露仍有待提高。总体而言，这份报告向读者介绍了供应链中的女性职场现状，并提出了促进性别平等的实践建议。
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