随着中国经济步入高质量发展的新时代，立足于经济转型升级需求，中国企业“走出去”已成为时代趋势。在全球 80% 以上的国家及地区均已进行数据隐私立法的背景下，出海企业在全球用工过程中面临着诸多合规挑战。在此背景下，大成和 Moka 联合发布了《海外数字化招聘数据合规白皮书》，以期为出海企业提供全球数字化招聘数据合规指引，更好地应对国际市场的复杂挑战。
大成是一家全国领先的律师事务所，与全球最大律师事务所 Dentons 拥有优先合作关系，能够为中国企业全球化用工提供全方位的个人信息和数据保护专业合规服务。Moka 是中国领先的一体化人力资源服务商，能够帮助中国企业实现智能自动、落实数据安全与合规政策要求的国际化招聘流程管理。
本白皮书分析了出海企业在海外数字化招聘中遇到的数据合规挑战和应对策略。该册基于欧盟、北美、南美、东南亚、中东这五个中国企业主要出海目的地的重要数据隐私立法，全面介绍了应聘者数据使用、收集、跨境传输等处理过程中需要遵守的具体合规要求，并从实务角度为企业提出了切实可行的合规建议。此外，该册还简要介绍了大成提供的“国内+海外数字化招聘合规方案
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