DDI「人才发展数据赋能启示录」，通过对超过60万名领导者，4,311家企业的学习数据洞察，深入理解领导力学习与发展规律，结合数十年的最佳实践，为您揭开领导力有效发展的深层奥义。
在这本报告中，不仅回顾了数字化学习的历程和现状，更探析了中基层领导者的能力表现和学习偏好。同时，着眼未来，试图回答：生成式人工智能将如何影响我们的工作？如何善用智能化工具辅助人才发展？
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