2018年12月24日，凯联律师事务所发布了2017年度证券行业上市公司人力资源法律研究报告。北京凯联律师事务所作为人力资源合规与风险管理法律服务专属机构，本着”和谐关系、源头治理“的理念，专门成立劳动争议大数据调研小组，充分利用中国裁判文书大数据资源，进行行业性劳动争议大数据系列和持续研究，首先选取证券行业上市公司的劳动争议案件进行了调查、统计、分析和研究，最终形成了大数据分析与研究报告，旨在基于证券行业劳动争议共性问题的基础上探寻其特点和规律，为证券行业和谐劳动关系、化解劳动争议、降本止损、赋能增效提供参考。
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