CSDDD和CSRD这两项指令对各行各业、企业，特别是人力资源（HR）部门的影响深远。企业可持续发展之关键在于环 境、社会和治理（ESG），作为ESG在社会层面的重要概念和表现的多元（Diversity）、公平（Equity）、包容（Inclusion），即 DEI的重要性和监管要求也随之提升，对于企业DEI建设随之带来了史无前例的重大影响，而HR部门是推进企业DEI建 设的关键。
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