随着全球数字化转型进程加深，数字化人才，成为制 约各行各业产业升级和企业发展的关键因素。领英大数据洞察（LinkedIn Talent Insights）显示，截至 2021 年 4 月， 拥有数字化技能的人才在全球范围内 已超过 7 千万 1，分别分布在信息技术和服务、计算 机软件、高等教育等多个行业。这其中，汽车行业现 存数字化人才约为 100 万，数量仅为信息技术和服务 行业的十分之一。此外，互联网该类人才增速最快， 较去年同期增长 4.2%。
从人才流动趋势上看，数字化人才在汽车行业与 ICT 信息通讯行业之间的相互流动最为频繁，这其中，信息技术和服 务、计算机软件、互联网等领域对具备相关技能的人才具有较强的吸引力。在数字经济飞速发展的当下，拥有数字化 技能的人才面临众多职业选择。如何吸引和保留数字化人才，也成为智能汽车企业亟需解决的问题。
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